skulle ni säga något om att ni reser bort eller strunta i att nämna det till dagis

Ja vi är så "skötsamma" annars. Hämtar i tid, fuskar aldrig etc.

Och när min mamma fyllde år så bjöd hon oss barn på en utlandsresa (hon ville åka just när hon fyllde när det var mörkt o trist i sverige) Tror de hade överseende med det.

Hade som plan att bara spela dum om de frågade. Att jag inte ens hade tänkt tanken att det inte vore ok.

nej egentligen är det inte så i de flesta kommuner. Man har alltså inte rätt att ex låta mormor passa barnen medan man själv åker på semester och då ha barnen på förskola. Ska man hårdra det skulle alltså min man behöva ta semester de här två dagarna jag åker bort.

Jag jobbar i förskolan och var med om något liknande för något år sedan. Mamman var på resa till Paris icke jobbrelaterat och pappa jobbade hemma som vanligt. De hade inte informerar oss om resan och vi har samma regler som de verkar ha i TS kommun.
Nu var det så att barnet trillade och slog sig rejält i huvudet just den dagen mamman var borta. han behövde åka ochsys och vi försökte få tag i föräldrarna. Vi ringde båda flera gånger utan att få någon kontakt. jag kan säga att vi var mer än irriterade på att inte få tag i någon vi hade inte personal at åka iväg med pojken utan han fick gå med ett stort hål i hårbotten, vad skulle vi göra. Till slut efter någon timme ringde mamman upp och jag berättade vad som hänt. Hon var då tvungen att berätta att hon inte var på jobbet. Pinsamt nog visst vi redan det för vi hade kontaktat arbetsgivaren och de sa i sin tur att hon tagit ut flex/komt för två dagar...
Nu blev det så att vi som peronal stod där och visste att hon brutit mot kommunens regeler, vi var dem som var tvugna att ta ett beslut om vi skulle föra detta vidare. Om vi valde att inte göra så var det vi som bröt mot reglerna, om vi meddelade det vidare visst vi inte vad som skulle hända med barnets plats på förskolan. Det vr hemskt, jag som pedagog vill inte behöva stå inför ett sådant beslut. Dessutom hade hon verkligen  skadat vårt förtroende för henne som förälder, vi visste ju inte om vi kunde lita på henne och pappan igen...
Tillslut bestämde vi oss för att vi var tvugna att följa reglerna, ärendet togs upp hela vägen till barn och ungdomsnämnden fallet skrevs om i medierna och tillsut slutade det med att föräldrarna fick en skriftlig varning...
Inget roligt för någon!!
Så TS jag ber dig berätta för personalen att du ska resa bort an vet aldrig vad som kan hända och det blir så lätt fel....

Jag jobbar i förskolan och var med om något liknande för något år sedan. Mamman var på resa till Paris icke jobbrelaterat och pappa jobbade hemma som vanligt. De hade inte informerar oss om resan och vi har samma regler som de verkar ha i TS kommun.
Nu var det så att barnet trillade och slog sig rejält i huvudet just den dagen mamman var borta. han behövde åka ochsys och vi försökte få tag i föräldrarna. Vi ringde båda flera gånger utan att få någon kontakt. jag kan säga att vi var mer än irriterade på att inte få tag i någon vi hade inte personal at åka iväg med pojken utan han fick gå med ett stort hål i hårbotten, vad skulle vi göra. Till slut efter någon timme ringde mamman upp och jag berättade vad som hänt. Hon var då tvungen att berätta att hon inte var på jobbet. Pinsamt nog visst vi redan det för vi hade kontaktat arbetsgivaren och de sa i sin tur att hon tagit ut flex/komt för två dagar...
Nu blev det så att vi som peronal stod där och visste att hon brutit mot kommunens regeler, vi var dem som var tvugna att ta ett beslut om vi skulle föra detta vidare. Om vi valde att inte göra så var det vi som bröt mot reglerna, om vi meddelade det vidare visst vi inte vad som skulle hända med barnets plats på förskolan. Det vr hemskt, jag som pedagog vill inte behöva stå inför ett sådant beslut. Dessutom hade hon verkligen  skadat vårt förtroende för henne som förälder, vi visste ju inte om vi kunde lita på henne och pappan igen...
Tillslut bestämde vi oss för att vi var tvugna att följa reglerna, ärendet togs upp hela vägen till barn och ungdomsnämnden fallet skrevs om i medierna och tillsut slutade det med att föräldrarna fick en skriftlig varning...
Inget roligt för någon!!
Så TS jag ber dig berätta för personalen att du ska resa bort an vet aldrig vad som kan hända och det blir så lätt fel....

Jag jobbar i förskolan och var med om något liknande för något år sedan. Mamman var på resa till Paris icke jobbrelaterat och pappa jobbade hemma som vanligt. De hade inte informerar oss om resan och vi har samma regler som de verkar ha i TS kommun.
Nu var det så att barnet trillade och slog sig rejält i huvudet just den dagen mamman var borta. han behövde åka ochsys och vi försökte få tag i föräldrarna. Vi ringde båda flera gånger utan att få någon kontakt. jag kan säga att vi var mer än irriterade på att inte få tag i någon vi hade inte personal at åka iväg med pojken utan han fick gå med ett stort hål i hårbotten, vad skulle vi göra. Till slut efter någon timme ringde mamman upp och jag berättade vad som hänt. Hon var då tvungen att berätta att hon inte var på jobbet. Pinsamt nog visst vi redan det för vi hade kontaktat arbetsgivaren och de sa i sin tur att hon tagit ut flex/komt för två dagar...
Nu blev det så att vi som peronal stod där och visste att hon brutit mot kommunens regeler, vi var dem som var tvugna att ta ett beslut om vi skulle föra detta vidare. Om vi valde att inte göra så var det vi som bröt mot reglerna, om vi meddelade det vidare visst vi inte vad som skulle hända med barnets plats på förskolan. Det vr hemskt, jag som pedagog vill inte behöva stå inför ett sådant beslut. Dessutom hade hon verkligen  skadat vårt förtroende för henne som förälder, vi visste ju inte om vi kunde lita på henne och pappan igen...
Tillslut bestämde vi oss för att vi var tvugna att följa reglerna, ärendet togs upp hela vägen till barn och ungdomsnämnden fallet skrevs om i medierna och tillsut slutade det med att föräldrarna fick en skriftlig varning...
Inget roligt för någon!!
Så TS jag ber dig berätta för personalen att du ska resa bort an vet aldrig vad som kan hända och det blir så lätt fel....

Jag jobbar i förskolan och var med om något liknande för något år sedan. Mamman var på resa till Paris icke jobbrelaterat och pappa jobbade hemma som vanligt. De hade inte informerar oss om resan och vi har samma regler som de verkar ha i TS kommun.
Nu var det så att barnet trillade och slog sig rejält i huvudet just den dagen mamman var borta. han behövde åka ochsys och vi försökte få tag i föräldrarna. Vi ringde båda flera gånger utan att få någon kontakt. jag kan säga att vi var mer än irriterade på att inte få tag i någon vi hade inte personal at åka iväg med pojken utan han fick gå med ett stort hål i hårbotten, vad skulle vi göra. Till slut efter någon timme ringde mamman upp och jag berättade vad som hänt. Hon var då tvungen att berätta att hon inte var på jobbet. Pinsamt nog visst vi redan det för vi hade kontaktat arbetsgivaren och de sa i sin tur att hon tagit ut flex/komt för två dagar...
Nu blev det så att vi som peronal stod där och visste att hon brutit mot kommunens regeler, vi var dem som var tvugna att ta ett beslut om vi skulle föra detta vidare. Om vi valde att inte göra så var det vi som bröt mot reglerna, om vi meddelade det vidare visst vi inte vad som skulle hända med barnets plats på förskolan. Det vr hemskt, jag som pedagog vill inte behöva stå inför ett sådant beslut. Dessutom hade hon verkligen  skadat vårt förtroende för henne som förälder, vi visste ju inte om vi kunde lita på henne och pappan igen...
Tillslut bestämde vi oss för att vi var tvugna att följa reglerna, ärendet togs upp hela vägen till barn och ungdomsnämnden fallet skrevs om i medierna och tillsut slutade det med att föräldrarna fick en skriftlig varning...
Inget roligt för någon!!
Så TS jag ber dig berätta för personalen att du ska resa bort an vet aldrig vad som kan hända och det blir så lätt fel....

nej egentligen är det inte så i de flesta kommuner. Man har alltså inte rätt att ex låta mormor passa barnen medan man själv åker på semester och då ha barnen på förskola. Ska man hårdra det skulle alltså min man behöva ta semester de här två dagarna jag åker bort.