Misstaget med föräldrapenningen – kostar dig tusentals kronor
Det finns en uppsjö av saker att tänka på när man ska vara föräldraledig – och en del saker som man inte får missa. Här är Försäkringskassans råd för hur du maximerar föräldrapenningen.
Den 1 april 2025 trädde nya regler i kraft som innebar att man inte längre kan ta ut föräldrapenning på helger och lediga dagar, som man tidigare har kunnat göra.
– Förut har man kunnat ha ut lägstanivå-dagar, det är en mindre del av föräldradagarna man har som man har kunnat ta ut på lördagar och söndagar. Nu kan man inte göra det, om man inte tar ut en föräldrapenningdag i anslutning till helg. Antingen på fredag eller måndag, förklarar Fredrika Järnehall Box.
LÄS MER: Stora förändringen med föräldrapenningen – så påverkas du
Det måste du tänka på när du ska vara föräldraledig
När Fredrika Järnehall Box, områdeschef på Försäkringskassan, gästade "Nyhetsmorgon", kunde hon dela med sig av sina bästa tips på hur man maximerar föräldrapenningen. Enligt henne är planeringen a och o, och att man som förälder ställa bestämma vad som är viktigt för just er: Att ni är hemma så länge som möjligt eller få mer ersättning, eftersom det finns olika sätt att ta ut föräldrapenningen på.
– Tänk efter före och planera hur ni vill ha det. För att det ska bli så bra som möjligt.
LÄS MER: Massiv kritik mot Försäkringskassans regler om vab: "Helt sjukt"

Så maximerar du ekonomin under föräldraledigheten
Om man vill maximera föräldraledigheten så att du man ut så mycket ersättning som möjligt, blir längden på föräldraledigheten kortare.
Man brukar säga att man kan få ut ungefär 80 procent av sin lön när man går på föräldraledighet, beroende på hur mycket man tjänar. Försäkringskassan har nämligen ett maxtak på vad de betalar ut i föräldrapenning. Så har du en årsinkomst över 588 000 kronor, kommer man alltså inte nå upp till 80 procent av lönen.
Av dina 480 dagar är 390 av dessa SGI-dagar, som är sjukpenningsgrundande och baseras på din inkomst. Sedan har man även rätt till lägstanivå-dagar.
– Innan barnet fyller ett år kan man välja hur många dagar i veckan man vill ta ut. Man kan ta ut en dag eller tre dagar. Men så fort a barnet fyller ett så måste man ta ut fem dagar i veckan. Här kan man välja, vill man ha mer ersättning, ta då ut många dagar och fulla veckor redan från början, förklarar Fredrika Järnehall Box.
Nyckeln till att få en lyckad föräldraledighet och ett upplägg som passar er, är det viktigaste att ni planerar hur just ni vill ha det och vad som passar er familjekonstellation.
– Från början bestämma sig, hur vill vi ha våran föräldraledighet? Bestämmer man sig för det, så är det mycket lättare att se hur många dagar behöver vi ta då och när ska vårt barn börja på förskolan och räkna bakåt från det.
– Vill båda vara hemma lika mycket, om man har ett jämställt uttag av föräldrapenningen är det också viktigt att se hur man ska få ihop det med inkomster och tid.
Så hur jämställd är egentligen föräldrapenningen och föräldraledigheten? Det visar sig att den inte är så jämställd alls.
– Det är inte så jämställt. Det är ungefär 30/70, så 70 procent av dagarna tar kvinnorna ut. Här har vi, Försäkringskassan, ett uppdrag att informera om jämställt uttag. För det kan påverka löneutveckling framåt, pension och så.
LÄS MER: När kommer Barnbidraget 2025 – alla datum och regler enkelt förklarat
.jpg)
Vanliga misstagen med föräldrapenningen
Så vad är de vanligaste misstagen nyblivna föräldrar gör när det kommer till föräldraledigheten och föräldrapenningen? Fredrika Järnehall Box listar följande punkter som är viktigt att ha koll på när det kommer till föräldrapenningen:
- Inte ha planerat sin föräldraledighet .
- Outnyttjade föräldradagar.
- Ledighet utan ersättning.
– Innan barnet fyller ett år får man välja själv hur många ersättningsdagar man vill ha, men man kan ändå vara föräldraledig på heltid. När barnet fyller ett måste man ta ut fem dagar i veckan, sen när barnet fyller fyra får man bara spara 96 dagar per barn. Har man inte tagit ut alla sina dagar innan barnet fyller fyra, så brinner de ju inne.
