Jag blir så arg... vad säger lagen? Halvlångt inlägg.

På de ställen jag arbetat har man aldrig fått använda lift om man varit själv, måste vara 2 även om det betyder att vi "lånat" personal från andra ställen. När det gäller lönen ska de inte byte till timlön bara för att du går ner i tjänst. Kontakta facket ändå så du har någon med dig när du tar dig an din arbetsgivare, jag tycker det låter som att de försöker bli av med dig för att du har barn...
Genom att försämra för dig försöker de få dig att säga upp dig så att de slipper alla regler för avsked och anställningsstopp efter dig.

Ta hjälp och vinn denna ronden i kampen mot arbetsgivare som diskriminerar mammor.