Forum Föräldraskap - Känsliga rummet
Varje medlem är ansvarig för sina inlägg.
  • supersent att hämta kl 17.20?

    Tis 4 jan 2011 09:43 Läst 17019 gånger Totalt 176 svar
    Anonym (funde­rsam)
    Visa endast
    Tis 4 jan 2011 09:43

    Jag hämtar min dotter på dagis kl 17.20. Då är hon sist kvar av alla barn.
    Dagis är alltså tömt på 4 avdelningar och på stängningsavdelningen är bara min dotter kvar.

    Är det verkligen så sent? Jag slutar kl 17 och hinner verkligen inte komma tidigare.

    Hur gör ni andra, hur lyckas ni jobba 100% och ändå hämta tidigt?

    Jag känner mig som en riktigt dålig mamma. Jag skäms varje dag när jag kommer sist.

  • Anonym (funde­rsam) Trådstartaren
    Visa endast
    Tis 4 jan 2011 10:37 #21

    min man jobbar 7-17,30 i en annan stad, så han är inte hemma förrän 18.

    Ingen flex. Vi funderar på om jag kan gå ner lite i tjänst. Min man kan inte göra det, för i hans bransch så blir man av med jobbet då.

  • Anonym (nästa­n samma)
    Visa endast
    Tis 4 jan 2011 10:44 #24
    Anonym (fundersam) skrev 2011-01-04 10:37:50 följande:
    min man jobbar 7-17,30 i en annan stad, så han är inte hemma förrän 18.

    Ingen flex. Vi funderar på om jag kan gå ner lite i tjänst. Min man kan inte göra det, för i hans bransch så blir man av med jobbet då.
    Men snälla TS ;) Vi säger ju att du inte behöver ha dåligt samvete (de flesta iaf). Så hämta du när du kan - för ditt barn har det säkert bra där det är. Jag är också tacksam att det på dotterns fritids mest är män! Ja! Det är jag. För hon har ingen närvarande pappa så hon får lekt av sig med de otroliga och roliga karlarna på fritids - de som alltid tar emot kl 17.20 med ett leende och skojar till det lite. Klart att de inte har tråkigt på dagis iaf. Som en föregående talare säger så brukar det vara mysigt den där sista halvtimmen med lite mer lugn och ro. OM det nu är så att fröken stirrar runt och stressar så är det hon som får säga till sin chef att det inte kan vara så.
  • Tis 4 jan 2011 10:46 #25

    Jag kör en fördomsfull gissning och undrar om det automatiskt är kvinnor som går ned i tid? Männen har ju så viktiga jobb och kan absolut inte förkorta sin arbetstid. Ni är medvetna om att detta påverkar er pension? Pensionssparar mannen åt er som kompensation?

  • Anonym (nästa­n samma)
    Visa endast
    Tis 4 jan 2011 10:47 #26
    Pallas skrev 2011-01-04 10:46:09 följande:
    Jag kör en fördomsfull gissning och undrar om det automatiskt är kvinnor som går ned i tid? Männen har ju så viktiga jobb och kan absolut inte förkorta sin arbetstid. Ni är medvetna om att detta påverkar er pension? Pensionssparar mannen åt er som kompensation?
  • Linda1­976
    Visa endast
    Tis 4 jan 2011 10:48 #27

    Ja, det låter sent. Jag jobbar inte 100% men väl 92%.... Nu har jag iofs bara dottern vv - så de v jag inte har henne jobbar jag mer. 

    Du kanske inte behöver gå ner så mycket i tid?

    Jag undrar vad det är för bransch som man får sparken i, för att man tar laglig f-ledighet/går ner i tid? 


    Min smak är mycket enkel - jag nöjer mig bara med det bästa.
  • Tis 4 jan 2011 11:02 #28
    Pallas skrev 2011-01-04 10:46:09 följande:
    Jag kör en fördomsfull gissning och undrar om det automatiskt är kvinnor som går ned i tid? Männen har ju så viktiga jobb och kan absolut inte förkorta sin arbetstid. Ni är medvetna om att detta påverkar er pension? Pensionssparar mannen åt er som kompensation?
    Håller med - verkar mer eller mindre alltid vara männen som jobbar 100 % och kvinnorna som går ner i tid.

    Jag är själv inte helt förtjust i att jag är den som ska gå ner i tid, men dels är det inte mycket - jag kommer jobba 90 % - dels tycker jag att det kommer att bli mysigt med lediga fredagar ihop med mina barn och prioriterar gärna det - och dels är min sambo egen företagare med en liten fyrmannafirma i byggbranschen, så det är inte helt enkelt för honom att vara ledig.

    Han har nu i snart ett års tid varit pappaledig två dagar i veckan (så jag har jobbat 40 %), och det har fungerat jättebra för familjen, men sämre för jobbet - hans verksamhet och därav företagets inkomster har naturligtvis påverkats negativt av att han bara har kunnat arbeta tre dagar per vecka, och en vikarie med samma kunskaper och möjligheter till självgående är i princip omöjligt att ta in på två dagar i veckan.

    Själv jobbar jag på ett större försäkringsbolag, och de har betydligt lättare att ta in ersättare - samt att koncernens omsättning knappast är beroende av om jag jobbar två eller fem dagar i veckan...hade förvisso varit smickrande om så var fallet, men ack nej.

    Så därför är jag den som går ner 10% i tid för barnens skull (och min egen!).

    Pensionen får jag lösa med privat sparande. Och det bidrar ju min sambo indirekt till iom att vi har gemensamma utgifter.
  • Tis 4 jan 2011 11:10 #29

    fenja: Jo, jag jobbar ju 75% själv, men det beror inte på att min man har ett så viktigt jobb att han inte kan, utan för att det var den tjänstgöringsgrad jag kunde få. Jag kompletterar med föräldrapenning upp till 100%, så att jag behåller min heltids-SGI.

  • Anonym (funde­rsam) Trådstartaren
    Visa endast
    Tis 4 jan 2011 11:15 #30

    som hög chef inom byggbranchen så blir man av med jobbet.  Det säger min man iaf. och han har precis blivit sparkad eller de vill säga upp honom för att han har varit borta 2,5 dag med sin sjuka son (inte mitt barn) De bara hänvisar till att man inte klarar av sitt jobb, då vill de ha in en annan. Arbetsbrist skriver man i pappren.

    Nej jag kanske ska släppa det dåliga samvetet.  Men det är svårt...
    oftast gör vi så iaf att vi lagar flera rätter på söndagen så att vi i veckan kan fixa mat fort och sedan leka och mysa med dottern.
    Hon går och lägger sig ca 20.30 så det är ändå en stund tillsammans.

    hon är 2,5 år by the way

Logga in
Bli medlem
Svara i tråden...

Innehåll