Jag jobbar med rekrytering, fråga mig vad du vill
Hur rekryterades du? Borde inte rekryterare genomgå IQ-test och iallafall ha ett IQ över normalbegåvning så att ni ens kan bedöma om sökande är begåvad/är lämpad för jobbet?
Att titta i CV och att ge subjuektiva bedömningar på personligt brev/intervju kan ju inte ge optimalt resultat om rekryteraren inte är ytterst bra förutsättningar...