Enligt vårdförbundet ligger medellönen på över 28000kr, (kommer ej ihåg exakt nu...) men har svårt att förstå det då jag inte tycker det stämmer med verkligheten. Iof är det många äldre som har jobbat i många år i ssk kåren, och kanske är det det som drar upp medellönen. Min mamma har jobbat som ssk sedan 77 och har Nu 28800kr i lön på en vårdcentral (ej dsk).
På sjukhuset där jag har jobbat sedan 2006 som ssk känner jag dock Ingen i min ålder (grundutbildad) som ligger så pass högt, som högst ca 25000kr och då jobbar de på resursen där de hoppar runt till olika avd där det är brist.
Jag hade efter 5år 22500kr , och det är runt det som de flesta ligger vad jag har förstått...... Det var till viss del lönen som gjorde att jag vidareutbildade mig till bm. På sjukhuset är dock inte lönen som bm inte heller hög. 26000kr i ingångslön förra året.
Tycker det är bra att de får upp ingångslönen, MEN, det är nu För mkt fokus på den tycker jag. Nu måste man ta tag i löneutveckligen för den är i det närmaste obefintlig!! Pga ingen löneutv så försvinner alla ssk till andra landsting samt till Norge. Ända sättet att få upp lönen är nu att byta landsting, inom sjukhuse får man ingen högre lön genom att byta avd. De säger att de ej vill konkurrera om personalen. Sjukt tänk tycker jag!