Inlägg från: sportpappa |Visa alla inlägg
  • sportpappa

    Provanställning??

    Hur säkert det är beror på dig, dina arbetsuppgifter och företaget. Gör ett bra jobb så går det säkert bra.
    Ja, du kan bli uppsagd och de kan ta in någon annan. Idén med en provanställning är att testa om en person fungerar på företaget med de arbetsuppgifter som den har fått.

  • sportpappa
    Amarians skrev 2014-07-26 13:25:26 följande:

    Men om jag sköter mig ( kommer få ett medarbetarsamtal ) och de ändå anser att jag får gå får de då anställa någon annan?

    Kan ett företag provanställa hur många ggr som helst ( olika personer ) ?


    Varje anställning skapar en kostnad. Det är mycket administration, upplärning och tid då den anställde inte är jätteproduktiv. Risken är också att bland alla provanställningar så kommer det in några rötägg som enbart kostar pengar. Att då hålla på och provanställa olika personer hela tiden tjänar man oftast inte något på. Sen finns det alltid företag som inte tänker särskilt långsiktigt och mindre kvalificerade jobb där upplärningstiden är kort där det säkert förekommer.
Svar på tråden Provanställning??