Provanställning??
En provanställning kan avslutas när som helst inom dessa sex månader, och arbetsgivaren behöver inte ange några som helst skäl till varför du inte får tillsvidareanställning. Vanligtvis har man en avtalad ömsesidigt uppsägningstid om två veckor när det gäller en provanställning. Om arbetsgivaren inte säger upp provanställningen så övergår den efter sex månader till en tillsvidareanställning.