UG avtal med en Idiot?
Tja det finns alltid lov från skolan som alltid infaller på exempelvis jämna veckor.
Lite beroende på var du befinner dig i landet.
Sen har vi jul och arbetsgivarens julhelg och arbetstagarens och hur detta alltid infaller..
Första UG avtalet.. skulle jag nog säga.. sätt det på max 1år.. sen ska ni sätta er ner och utvärdera.. Mycket händer.. Är allt bra så är det inget konstigt.. då bara förlänger ni..
Hur det ligger till med VV. Så ska du kontakta FK.. Det kan mycket väl vara så att de anser att ert umgänge faktiskt räknas som VV.. Det behöver inte alls vara 50/50.. det kan mycketväl vara så att 41/59 är att räkna som VV.. det finns även dem som fått mindre fördelning att räknas som VV.
O hur tänker ni göra med BB, ska det fördelas i förhållande till % satsen eller det ska räknas som mamma bidrag?!
