Kan arbetsgivaren neka mig föräldraledigt?

Hur arbetstidsförkortningen förläggs ska förvisso avgöras i samråd med arbetsgivaren, men är det så att man inte kan komma överens och du önskar kortare dagar så ska det mycket till för att arbetsgivaren ska kunna neka. Det räcker inte med att det är smidigare för arbetsgivaren att du tar ut en heldag ledigt varje vecka, utan det ska innebära påtaglig störning för verksamheten.