När är det okej att sjukanmäla sig?

Undrar hur ni ser på att vara sjuk. Hur sjuk behöver du vara för att du ska sjukanmäla dig? Och hur ser du på kollegor som stanna hemma "för minsta lilla"?

Måtter kändes liksom rågat när jag kom till jobbet idag och möttes av att en kollega fortfarande var sjuk. Hon var hemma i fredags med magsjuka, och det är ju inget konstigt. Men hon sjukanmälde sig idag (måndag) också trots att hon inte kråkt sedan i fredags och var feberfri på morgonen. Hon sa att hon haft feber och legat i sängen hela söndagen och ville ha en vilodag - trots att hon är FRISK nu! Blir irriterad på denna egoism "det är viktigt att ta hand om sin hälsa" och "ingen tackar en för att man sliter ut sig". Nä ingen tackar mig heller som får stå ut med att kkollegans jobb inte blir gjort alternativt göra det själv. Nä, vi tar inte in vikarier eftersom arbetet är högst personligt och inte kan skötas av utomstående.

Så vad tycker ni? Är det rätt att sjukanmäla sig en dag extra för att "vila upp sig" när feber och andra symptom är borta?

Hm, vill inte komma med pekpinnar, men jag tycker fortfarande att det är dålig moral att inte jobba när man är symptomfri. Och jag tycks vara ensam om det, tydligen. Ingen som tycker som jag?

På min arbetsplats är det "normalt" att gå till jobbet när man är lite krasslig. Några alvedon brukar hjälpa och de flesta brukar inte bli sämre för att de jobbar. Visst har det hänt, en som fick lunginflammation, men det hade förmodligen hänt ändå. Och att kollegan skulle bli sjukare om hon jobbat idag köper jag inte. Alla vi andra hade sannolikt släpat oss dit, till och med om vi hade lite feber, det är bara hon som sticker ut och sjukskriver sig så fort hon är det minsta sjuk.

Vet att detta kan låta lite extremt men jag tror inte att vi är ensamma om det och det krävs på en arbetsplats med höga krav och ambitionsnivå. Därför blir det problem när hon avviker. Blir nyfiken på var ni jobbar, eftersom det finns utrymme att vara så mycket sjuka.

När är det okej att sjukanmäla sig?

INNEHÅLL