Är detta giltiga skäl att säga upp sig?
Funderar på att säga upp mig!Min chef följer inte kollektivavtalet.
Jag har obtilläggen från 2014, de skulle varit uppdaterade jan 2015
Har en lön på mitt anställningspapper men får 10 kr mindre i timmen. han lovar varje månad att fixa till detta.
Lämnade in om semestern i mars. Inget hört ännu, två månader innan sem skall man ha fått besked har jag hört.
Jag har en månads uppsägning men enligt Lagen om anställningsskydd står:
från paragraf 4
En arbetstagare får med omedelbar verkan frånträda sin anställning, om arbetsgivaren i väsentlig mån har åsidosatt sina åligganden mot arbetstagaren.
Är detta med lönen att åsidosätta sina åligganden väsentligt?