• MS

    hur ska man tänka kring arbetsval...

    Han borde gå till arbetsförmedlingen, ta m sina läkarintyg och bebim hjälp att få en lönebidragstjänst där man kan anpassa utifrån hans förutsättningar.

  • MS

    En lönebidragstjänst kan du ha för vilket jobb som helst men skillnaden är att Arbetsförmedlingen går in och betalar en del av lönen mot att företaget anpassar arbetsplatsen och accepterar att arbetstagaren har andra förutsättningar än "vem som helst". Andra förutsättningar kan vara att man är sjuk/borta från jobbet oftare än ngn som är helt frisk och inte har ngn funktionsnedsättning. Det kan vara att man behöver mer tid för att utföra en uppgift mm det första man gör är att gå till AF och bli utredd och godkänd för den typen av tjänst. Sen kan man söka (antingen själv eller m h a AF) vilket jobb som helst. Innan man börjar ska dock arbetsförmedlaren skriva ett avtal med arbetsgivaren. Lönebidragstjänster omförhandlas vartannat år mennon man har en bestående funktionsnedsättning så innebär det oftast att det bara förlängs i ytterligare två år.

Svar på tråden hur ska man tänka kring arbetsval...