Seven Costanza skrev 2015-11-30 23:31:52 följande:
Nej, som jag skrev kan man inte ta ut på SGI-nivå för lördag-söndag utan att även ta ut föräldraledighet fredag eller måndag om man normalt har arbetstid måndag-fredag (villet jag utgick ifrån att TS med partner har). Man måste alltså avstå en ordinarie arbetsdag för att kunna ta ut FP på SGI-nivå lördag-söndag. Om man normalt sett arbetar lördag-söndag kan man dock naturligtvis ta ut FP då utan att vara ledig fredag/måndag.
Är du säker på att ni tagit ut SGI-dagar på endast lördag-söndag, dvs du tänker inte på uttag av lägstanivådagar? För LN-dagar kan man ta ut vilken dag som helst. Har ni normalt sett arbetstid lördag-söndag? För annars ska det inte gå att ta ut SGI-dagar lördag-söndag utan att vara ledig fredag eller måndag som jag förstått det.
Nu blev jag totalförvirrad. Jag tar ju alltid ut mån-tors + Lördag. Eftersom sambon numera tar ut Fredagar pappaledigt. Jag jobbar normalt varannan helg och har ett helt oregelbundet 6-veckorschema som rullar. Jag kollar ju aldrig av om jag skulle ha jobbat den dagen eller inte. Det har inte framgått någonstans att man måste? Jag tar ut så många dagar som jag behöver (5 st/vecka eller 20st/mån)för att få en viss summa "inkomst".
Jag har ju även fått dessa dagar godkända och utbetalda?