Lång historia kort.
Min läkare säger att hen vill sjukskriva mig på heltid 100%.
Jobbar 50%,anställd 50%.
Jag vill jobba men läkaren är rädd att jag blir sjukare.
Kan läkaren tvångsskriv sjukskriva mig. Handlar om psykisk ohälsa. Finns inget lpt eller så.
Jobbar, hög närvaro.
Rent ekonomiskt katastrof om jag blir sjukskriven.
Lång historia kort fick detta jobb och det är fyra timmar per dag. Kan ju inte bara tacka nej heller.
När sa jag att du skulle tacka nej? Men om du bara har fått det jobbet måste du ju söka andra heltidsjobb (eller halvtidsjobb) för fullt och därmed vara inskriven på Arbetsförmedlingen. Men det gissar jag på att du inte är och det är det jag inte förstår.
Ja, men kan inte tvinga dig att sluta jobb. Finns undantag.
Måste jag gå hemma om jag blir sjukskriven?
En läkare kan skriva hur många sjukintyg han/hon vill, du har ingen skyldighet att använda dig av dem. Det finns undantagsfall där man kan bli avstängd från arbetet så att säga, t ex vid vissa sjukdomar som går under smittskyddslagen eller om man p g a sin hälsa anses utgöra en fara för andra på annat sätt, men där talar vi om unika tillfällen. Annars är sjukskrivningar inte tvingande på något sätt, sjukintyget anger hur mycket läkaren anser att ens arbetsförmåga som högst är nedsatt med. Så om man t ex har ett sjukintyg på 100% kan man ändå jobba 50% om man kan. Kruxet är att då har uppenbarligen läkarens uppskattning av arbetsförmågan och den verkliga förmågan hos patienten inte stämt överens vilket kan göra det svårare att få godkänt sjukpenning framöver om situationen ändras. Ju bättre patientens upplevelse av sin arbetsförmåga och läkarens uppfattning stämmer överens desto gynsammare både nu och framöver.
En läkare kan skriva hur många sjukintyg han/hon vill, du har ingen skyldighet att använda dig av dem. Det finns undantagsfall där man kan bli avstängd från arbetet så att säga, t ex vid vissa sjukdomar som går under smittskyddslagen eller om man p g a sin hälsa anses utgöra en fara för andra på annat sätt, men där talar vi om unika tillfällen. Annars är sjukskrivningar inte tvingande på något sätt, sjukintyget anger hur mycket läkaren anser att ens arbetsförmåga som högst är nedsatt med. Så om man t ex har ett sjukintyg på 100% kan man ändå jobba 50% om man kan. Kruxet är att då har uppenbarligen läkarens uppskattning av arbetsförmågan och den verkliga förmågan hos patienten inte stämt överens vilket kan göra det svårare att få godkänt sjukpenning framöver om situationen ändras. Ju bättre patientens upplevelse av sin arbetsförmåga och läkarens uppfattning stämmer överens desto gynsammare både nu och framöver.
Nej, du kan gå till jobbet. Undantag finns.
Vet läkaren att du vanligen jobbar 50% och sjukskriver dig på 50% så menar h*n att du har sänkt arbetsförmåga motsvarande halva den tid du vanligen jobbar. D v s att du bör kunna arbeta 25%.
Men vad är det du inte förstår? Om du inte ingår i de där undantagen vi förklarat för dig så spelar det ingen roll hur många sjukintyg en läkare skriver, du har ingen skyldighet att använda dig av dem utan har rätt att jobba ändå och kan kasta pappret i soptunnan, käka upp det eller whatever.
Däremot om du senare skulle känna att du faktiskt behöver vara sjukskriven, då kan du få problem dels att faktiskt få ett sjukintyg eftersom du och läkaren inte har en samstämmig sy på hur din hälsa påverkar arbetsförmågan och dels att få sjukpennigen godkänd eftersom läkarens ord därav får mindre trovärdighet hos FK.