Om förskolan ringer mesans man är på jobbet
om förskolan ringer när man är på jobbet och säger att barnet har feber och måste hämtas hur länge kan arbetsgivaren begära att man stannar för att dom ska hitta en ersättare?
-
-
Svar på tråden Om förskolan ringer mesans man är på jobbet
-
Om det finns några regler kring det så kan du ju fråga ditt fackförbund?
-
Men vad är det för jobb man har om ingen har telefon? Alltid finns det nån som svarar. Där jag jobbar får vi ha mobilen med dock hör man den inte för alla maskiner men det finns en växel man kan ringa. Direktnummer till min arbetsledare, hans chef och HR chef alltid finns det nån att ringa.Anonym (sandra) skrev 2017-04-19 23:53:02 följande:
Beror ju på vad det är för jobb. Vad gör dagiset om ingen kan svara i jobbets telefon?
-
Att det kan vara skäl för uppsägning att släppa allt man har för händerna och lämna sitt arbete vid upprepade tillfällen. Tar man ett arbete innebär det att man förbinder sig till vissa saker, hur mycket "mamma först" man än anser sig vara.Froken Lokens skrev 2017-04-20 11:17:21 följande:Din poäng är?
-
När man är på sitt arbete så ska självklart ens lojalitet vara där för man har BETALT! Behöver man lämna för att ta hand om sitt barn, och det inte finns ngn annan anhörig som kan gripa in på kort varsel, så får man ju be sin arbetsgivare ödmjukt om LOV att lämna och det är nog inte många arbetsgivare som nekar det(?) även om det innebär att hen själv får hoppa in och jobba!?K grrl skrev 2017-04-20 12:50:11 följande:Att det kan vara skäl för uppsägning att släppa allt man har för händerna och lämna sitt arbete vid upprepade tillfällen. Tar man ett arbete innebär det att man förbinder sig till vissa saker, hur mycket "mamma först" man än anser sig vara.
-
När man är på sitt arbete så ska självklart ens lojalitet vara där för man har BETALT! Behöver man lämna för att ta hand om sitt barn, och det inte finns ngn annan anhörig som kan gripa in på kort varsel, så får man ju be sin arbetsgivare ödmjukt om LOV att lämna och det är nog inte många arbetsgivare som nekar det(?) även om det innebär att hen själv får hoppa in och jobba!?K grrl skrev 2017-04-20 12:50:11 följande:Att det kan vara skäl för uppsägning att släppa allt man har för händerna och lämna sitt arbete vid upprepade tillfällen. Tar man ett arbete innebär det att man förbinder sig till vissa saker, hur mycket "mamma först" man än anser sig vara.
-
Vi har aldrig blivit uppringda av fsk pga sjukdom, men jag skulle kunna lämna ganska fort och komma efter 30-40 min medan maken kan sitta i möte och gå att nå först en timme senare och sen ska han ta sig dit.
Ser inga konstigheter med att ts blir ombedd att stanna 30-60 min för avlösning om dennes jobb kräver det.
-
Du behöver inte oroa dig. Jag är mamma först och min chef anställde mig med den vetskapen.K grrl skrev 2017-04-20 12:50:11 följande:
Att det kan vara skäl för uppsägning att släppa allt man har för händerna och lämna sitt arbete vid upprepade tillfällen. Tar man ett arbete innebär det att man förbinder sig till vissa saker, hur mycket "mamma först" man än anser sig vara.
-
En beundransvärd chef. Var rädd om hen. Gissar att det INTE är i ett privat företag där det finns ngn typ av vinstintresse?....utan lite mer pappersvändare på kommun(?)Froken Lokens skrev 2017-04-20 13:05:58 följande:Du behöver inte oroa dig. Jag är mamma först och min chef anställde mig med den vetskapen.
-
Nä, knappast (i alla fall inte på kommunal förskola) men jag tänker att man som ensamstående försöker hitta ett annat jobb som gör en mer tillgänglig. Om det är pengar som kniper (och det är det ju ofta) kan ju en nattförskola/helgförskola vara något. I vilket fall hoppas jag att fler än jag tänker att en av mina främsta uppgifter som förskollärare är att vara en del av just de här familjernas liv.Anonym (sandra) skrev 2017-04-20 01:11:33 följande:
Ja ok. Kan det bli några konsekvenser för föräldern i ett sånt fall? Typ någon straffavgift... jag har inte barn själv men när jag läste den här tråden undrade jag hur det skulle bli. Det finns ju de jobb där man verkligen inte kan bli störd och inte är tillgänglig
-
Jag har redan skrivit vad jag arbetar med. Vi har en grymt bra arbetsgrupp där vi ställer upp för varandra. Alla är föräldrar så det underlättar såklart.monkees skrev 2017-04-20 13:12:54 följande:
En beundransvärd chef. Var rädd om hen. Gissar att det INTE är i ett privat företag där det finns ngn typ av vinstintresse?....utan lite mer pappersvändare på kommun(?)
