Jag har jobbat med robotar i 20 år så frågan är väl lite sent ställd? Robotar bygger redan din bil, packar brödet du köper i påsar mm. mm. Det är ju en extrem brist på arbetskraft så därför försöker vi automatisera mer och mer.
Det är inte sant någonstans. Det är en ren lögn från giriga arbetsgivare. Det finns fullt med arbetslösa som är beredda att ta jobb men de duger oftast inte för att de är 45+år, inte har pinfärsk utbildning, och de kräver framförallt för mycket i lön. Det finns hur många dåliga ursäkter som helst för att inte anställa människor. Så brist på arbetskraft finns faktiskt inte. Arbetsgivare har blivit jäkligt bortskämda och giriga helt enkelt.
Man ersätter arbetskraft av två anledningar: för att det är dyrt med anställda: de kräver lön och det straffar sig idag att slita ut arbetskraft. Andra orsaken varför man ersätter människor med robotar är för att inte utsätta människor för farliga arbetsmiljöer.
För att företagen som anställer en som är nyanländ betalar mindre i lön eftersom kommunen betalar ut största delen av deras lön i bidrag. Billig arbetskraft. Om man inte är svensk alltså.
För att företagen som anställer en som är nyanländ betalar mindre i lön eftersom kommunen betalar ut största delen av deras lön i bidrag. Billig arbetskraft. Om man inte är svensk alltså.
Jaha men då är du inte särskilt medveten om hur de de facto ser ut på arbetsmarknaden. Att din sist anställda kollega var 63 är snudd på unikt. Generellt sett finns det en stor åldersdidkriminering. Det finns många aktuella rapporter och statistik om det.
Annonser speglar dåligt vem som egentligen söks. Det finurliga med sådana ospecifika annonser är att de då kan välja tämligen fritt. Det du bortser från när du tar annonsen som sanning är hur utfallet blir, vilka som får jobbet.