Kan arbetsgivaren justera ner min procent under pågående schemaperiod?

Du har alltså en tjänstledighet med varierande storlek månad från månad?

En sån lösning måste vara extremt ovanlig alternatovt kopplad till specifika brancher så för att få svar behöver du titta i era kollektivavtal och/eller fråga facket vad det är som gäller för era avtal. Det normala nör man har tillsvidareanställning med månadslön är att tjänsten är på en fast % och att även en föräldraledighet är på en fast %.