Gå ner i lön för andra förmåner

Ja, jag förstår ju att lönerna är mer styrda och att det inte finns så stort förhandlingsutrymme. Jag funderar mest på vad de extra förmånerna kan tänkas vara värda i pengar, och vid vilken lön jag skulle tacka ja till ett erbjudande utan att känna att jag gör ett dåligt val. 

Om jag bara behöver gå ner 5 000 kr i lön så skulle jag absolut göra det, men kanske inte om det är 10-15 000 kr? Jag förstår ju att ingen annan kan säga vad två veckors semester är värt för mig  Men jag tänkte att någon annan kanske har stått inför samma val, och undrar hur ni resonerat då. 

Tack. Skönt att höra någon som gjort det valet, då är jag inte helt galen som tänker tanken :) 

Tack för alla kommentarer! Det stämmer, jag har ungefär 60 idag och gissar att jag inte skulle få så mycket mer än 45 på det nya. Men jag kommer ju under värnskattsgränsen, så skillnaden efter skatt blir väl inte jättestor. Kom på att jag även skulle få promenadavstånd till jobbet så jag skulle slippa köpa månadskort på bussen 

Och jag känner nu när jag ändå har en tillräckligt bra lön att jag värderar ledighet väldigt högt. Någonstans efter 40000 tyckte jag att löneökningar blev mindre intressanta, och jag önskade mer ledighet istället, men ändå känns det jobbigare att minska lönen när man har vant sig vid den 

Men det vore ju lite kul också att för första gången få kollektivavtal och klämdagar och halvdag-innan-röd-dag och allt vad det är man brukar ha..som man inte är bortskämd med i IT-branschen  Och att "slippa" åka på en massa konferensresor tycker jag bara vore skönt!

Tack för påminnelsen! Jag har nog bara föreställt mig att det är samma procentsats som avsätts till tjänstepension (jag är ganska säker på att min nuvarande tjänstepension följer kollektivavtalet fast jag inte något sådant), men det ska jag förstås kolla upp. 

Just för systemvetare verkar det vara tvärtom (enligt statistiken jag kollade på). Medellönen i kommuner är ca 40, i staten 42 och privat 47. Men för andra Saco-yrkesgrupper såg jag att ryktet stämmer, att man får lite mer i kommunerna än staten. 

Men nu har jag i alla fall fått veta att för det här jobbet så har de tänkt sig närmare 50, så då tycker jag att löneminskningen känns helt ok för min del. Ökningen per år är inte speciellt stor som konsult heller eftersom timpriset är så pressat om man inte har en extremt nischad och efterfrågad kompetens.