Gå ner i lön för andra förmåner

Beror dels på hur mycket jag gick gå ner. Det är viktig att komma i håg att löneutvecklingen kommer vara sämre i framtiden inom statlig/ offentlig förvaltning. Men det du skriver om mer flexibilitet skulle definitivt vara enormt mycket värt för mig och mer semesterdagar. Så Tänker jag också att där du befinner dig nu i livet med mindre barn så kan det vara ett bra val just nu, som kompenserar upp lägre lön. Det är ju inte för alltid utan du kan ju byta i framtiden när barnen är äldre om lönen stagnerar. Jag gjorde faktiskt ungefär så där tiden och flexibiliteten var värd de tusenlapparna. Hade dock inte accepterat det löneläget jag hade då en längre tid. Så efter några år sökte jag ett nytt bättre jobb