Företagskassans riktlinjer och regler kring sjukskrivningar
Hej!
Finns det någon därute i etern som har koll på vilka riktlinjer och regler försäkringskassan har kring sjukskrivningar?
Min Fru är sjukskriven för utbrändhet och depression sedan ~2 år och var på väg tillbaka till jobbet då hon gick från att arbeta 25% till 50%.
Sedan kom cancern...
Hon har gått igenom operation och olika sorters cellgiftsbehandlingar och strålningsbehandlingar under 6 månader och har varit 100% sjukskriven.
Nu, 11 veckor erfter avslutat behandling (kvarstår "bara" 5år av hormonbehandlingar) har hon jobbat 25% i 5-6 veckor och skall ha ny avstämning med företagsläkaren i slutet av januari för att eventuellt gå upp till 50% efter detta. DÅ har Försäkringskassan bytt handläggare och ringer idag upp min fru och säger i princip följande:
1. Ärendet hos Försäkringskassan skall avslutas enligt den nya handläggaren, hon får ersättning för 2 veckor till. Det spelar ingen roll att läkaren sjukskrivit henne på deltid och att läkaren anser att hon inte kan jobba 100%.
2. Det nya handläggaren vägrar att ställa upp på ett möte med läkaren och min frus chef då ärendet redan är avslutat enligt henne. -"kommer inte ändra på något". Det enda som kan förändra läget är om läkaren säger att min fru inte klarar av någon form av arbete.
3. Handläggaren säger att min frus jobb är för mentalt krävande och att hon skall säga upp sig eller ta tjänstledigt och gå till arbetsförmedlingen och söka ett "kroppsarbete". Om det visar sig att hon in klarar ett kroppsarbete så kan hon försöka få till en ny sjukskrivning.
Så, till mina frågor...
Vilka rättigheter har vi? Kan man kräva en "second oppinion"? (För det verkar ju skilja enormt på hur olika handläggare tolkar regler och riktlinjer).
Kan försäkringskassan verkligen "kräva" att min fru byter branch till "kroppsarbete" trotts vad företagsläkaren och min frus chef anser?
Och med 2 veckors varsel? Handläggaren hävdar att detta borde gjorts för länge sedan (utan att ens pratat med min fru, företagsläkaren eller min frus chef).
Vart kan man vända sig?