Inget traktamente från jobbet för att utlandsresan ej var beordrad?

Frukost ingick i hotellkostnaden. Lunch och middag fick vi stå för själva. Och det får man ju äta ute alla måltiderna när man bor på hotell. 5 dagars resa var det, och hemresan tog hela lördagen (utanför arbetstid) om det har betydelse. Ja det var en utbildande kongress som är till gagn för mina arbetsuppgifter. Men man anmäler intresse för att få åka. Det är inget obligatoriskt.

[quote=79319121][quote-nick]modsey skrev 2018-12-29 11:58:56 följande:[/quote-nick]Låter inte hekt rätt. Vad säger er HR avdelning om det? Jobbar också i Landstinget och vet att det förekommer att enskilda chefer kör sitt eget då de inte faktiskt alltid kan reglerna. Var kongressen något du behövde eller utvecklades av i din tjänst bör du ha rätt till traktamente. Samtidigt så kan jag också tycka att det kanske är ok att hoppa över den pengen om du fått mat på kongressen några av dagarna?[/

Jag har inte pratat med HR än, bara läst på deras hemsida om vad som gäller. Jag får ringa och höra efter nyår!

Ja det är också vad jag läst mig till. Frågan är om det finns nåt litet kryphål nånstans som säger att om resan är frivillig så kan dom slippa betala ut?

Jobbar du inom landstinget? Jag tycker också det verkar som en ful grej dom försöker köra. Visst det är inga jättesummor det handlar om men ändå.

Jag hade betalt, förutom på hemresedagen då som var en lördag.

[quote=79319799][quote-nick]Lnilss88 skrev 2018-12-29 16:14:02 följande:[/quote-nick]Eftersom du fick betalt så var det arbetstid. Spelar ingen roll om det var frivilligt eller ej då jag antar att din chef godtjänt för övriga kostnade relaterade till resan. Tiden för traktamentet inkluderar restid och beräknas från du lämnar hemmet tills du kommer hem igen. Vad säger ditt avtal om restid? Om det inte är bortförhandlat så borde du ha rätt till restidsersättning.[/

Jag har för mig att restidsersättning är bortförhandlat för utlandsresor. Får kolla upp det också! Tack!