Det klart att ni måste ha ledigt v 28-31 varje år. Och på samma sätt stänger vi apotek och sjukhus och affärer och banker etc. Allt stannar av för att vi vill ha semester.
Vilka människor det finns! Vi i förskolan liksom många andra har rätt till 4 veckors sammanhängande semester under sommaren. Innan jobbade jag kommunalt och vi hade aldrig stängt under sommaren eller mellandagarna. Vi var på en annan förskola en sommar pga storstädning på den ordinarie men då var vi på den andra och jobbade med våra barn så att säga. Nu jobbar jag privat och vi har stängt 3 veckor på sommaren, det är i stort sett omöjligt att tillgodose vår lagliga rätt annars. Vi erbjuder såklart ett alternativ och skulle någon behöva det är det självklart att någon av oss ordinarie följer med och jobbar den tiden. Har hänt 1 gång på 3 år. Självklart behöver vi också ta största delen av vår semester på sommaren och vid jul för fet är då vi har mindre barn. I övrigt är där inte mycket utrymme till ledighet.
Självklart måste vi ha stängt för planeringsdagar också, varför skulle vi inte ha det? Men vi är schyssta och har bara 2 om året, de andra två har vi på lördagar.
Och vaddå att vi kräver semester när det inte passar föräldrar som inte har lov. Det skulle ju aldrig få ihop då det föräldrarna kräver olika saker.
Och sist men inte minst... förstår inte ni att vi inte kan ha öppet hela kvällarna också? Förutom de jourförskolor, obförskolor som finns. Om vi öppnade tex 6.00 och stängde 22.00. Vart skulle all den personalen komma ifrån som skulle täcka upp det tidspannet? Det är redan snålt med personalen som det är. Nej tänk efter!
Sluta tänk stt förskollärare och andra som jobbar på förskolor har det som nått slags kall, vi vill ha ledighet inland som alla andra. Men det förstås ni jobbar väl gratis ooh utan ledighet året runt :) det är omöjligt att tillgodose allas behov, det gäller alla verksamheter. Jag som jobbar dagtid har väldigt svårt att komma iväg till läkaren, tandläkaren, banken osv... men jag ska be dem ha öppet hela kvällen också!
Ja, men jag menar att det inte är förskolan som äger det problemet. Fler förskolor skulle hålla öppet om fler föräldrar krävde barnomsorg. Det är tyvärr inte hållbart att hålla en förskoleavdelning öppen för ett eller två barn, även om det betyder att några föräldrar kommer i kläm då. Med risk för att göra någon välutbildad förskollärare upprörd nu, men barnomsorg är ett tillräckligt okvalificerat arbete för att man ska kunna anställa t ex unga semestervikarier, till skillnad från t ex kvalificerade yrken som sjuksköterska, läkare, polis m fl viktiga samhällsfunktioner som inte kan upphöra under sommaren.
Fast jag gissar (saknar egen erfarenhet av vården) att man gör allt för att omfördela arbete även där så att man drar ner på uppgifter som inte är akuta under semestertider. Kan t ex tänka mig att semestertider upphör rutinkontroller, planeras inga operationer som inte är akuta o dyl etc, men man upphör inte att ge vård till sjuka där behovet är akut.
Ok, nu hänger jag faktiskt inte alls med. Vad är det för lösning du tänker?