• MrTorino

    Föräldrapenning vid nattjobb?

    Hej!

    Jag har ett problem med föräldrapenningen.

    Jag jobbar enbart natt. Går på 2veckors schema som är rullande.

    Ser ut så här.

    V1: onsdag & torsdag 20:00-06:00

    V2: tisdag 20:00-06:00

    Fredag, lördag, söndag 18:00-06:00.

    Ifall jag vill ta ut föräldrarpenning på dagarna och jobba på nätterna. Funkar det då?

    Har pratat med FK och en handläggare sa att det funkar.

    Men är det säkert att det går?

    Tänker ifall jag ska ta ut FP och vara hemma under mina nattpass så får jag ut runt 600kr/dag.

    Det är typ det som jag har i bara OB.

    Så jag torskar en hel del från jobbet.

    Känns inte direkt logiskt att behöva förlora så pass mycket.

    Visst jag är ledig länge, men räkningarna måste fortfarande betalas.

    Hur gör jag på bästa sätt?

    Har ni några bra tips och förslag utifrån mitt schema?

    Tacksam för alla förslag!

    Mvh

  • Svar på tråden Föräldrapenning vid nattjobb?
  • MrTorino

    Fördelen med mitt jobb är att jag kan sova på jobbet varje natt typ 3-5tim.:)

    Därav tänkte jag att jag kunde ta ut FP från typ 08:00-17:00

    Och sen åka och jobba från 20:00-06:00.

    När man har aktivitetsstöd så kan man jobba efter 17:00.

    Få betalat av FK och samtidigt få en lön från jobbet.

    Det var aldrig ett problem för mig när jag gjorde så för några år sedan.

    Borde funka detsamma med FP tkr jag.

  • MrTorino
    mammatill6 skrev 2019-01-18 06:53:18 följande:

    Fast nä... du måste ju avstå från arbete för att ta FP. Men tar du FP på dina jobbmätter kan du ju även ta de lediga dagarna. Så gör ju vi andra.


    Fast enligt handläggaren på FK så ska jag kunna ta ut FP från säg 08:00-17:00.

    Och sedan jobba från 20:00-06:00.
  • MrTorino
    zemer skrev 2019-01-18 09:01:59 följande:

    Om du ändå ska arbeta varför ska du ta ut fp? Är det inte bättre att spara dagarna då? Eller ta ut de dagarna du inte jobbar om du behöver extra pengar.

    Om du tar ut fp på 100% så ska du ju ta hand om barnet hela dagen, det kan du ju inte om du måste sova inför/efter nattjobb.


    Tänkte ge tjejen dom dagar som jag kan ge henne.

    Och behålla dom som jag måste behålla.

    Men jag undrar ifall det går att ta ut dom under dagar som jag jobbar.

    Ifall det inte krockar med mitt arbete.
  • MrTorino
    AnkiC skrev 2019-01-18 09:14:45 följande:

    Ska du ta ut fp på dagarna när du sover? Då måste du ju vara med ditt barn. Jag kanske är trögfattad. Du får nog förtydliga.


    Haha nej jag kommer inte att sova under den tiden.

    Sover mina timmar på jobbet.:)

    Behöver typ 4-5tim sömn per natt.
  • MrTorino
    AnkiC skrev 2019-01-18 09:18:05 följande:

    Så du ska endast sova i två timmar då mellan 6-8 på morgonen och sen ta hand om ditt barn till kl. 17 på eftermiddagen?


    Ja 2tim räcker bra för mig.
  • MrTorino
    AnkiC skrev 2019-01-18 09:23:55 följande:

    Jag undrar dock om man får göra så. Det låter fel. Du avstår inte från jobb så du går din lön och håvar in pengar från försäkringskassan. Ditt barn får inte någon extra ledighet med sin pappa. Kan det vara ok?


    På vilket sätt håvar jag in pengar?

    Det är dagar som jag har all rätt till.

    Pengarna från jobbet jobbar jag för.

    Och mitt barn kommer få lika mkt tid med mig oavsett vad.

    Varför skulle det vara ett problem?

    Med tanke på att jag är med mitt barn från 08-17, under den tiden så har vi möjlighet att hitta på väldigt mkt.
  • MrTorino
    AnkiC skrev 2019-01-18 09:19:24 följande:

    Ok! Sover du på jobbet. Vilket bra jobb.


    Haha!

    Ja men jag jobbar intensivt ett par timmar och får mkt gjort under dom timmarna.

    Kan jobba som andra och ta kafferast 15-20min varje timma.

    Gå på toa mkt och kolla i mobilen istället för att jobba.

    Jag kör på intensivt för att kunna slappa sen...:)
  • MrTorino
    AnkiC skrev 2019-01-18 09:53:09 följande:

    Dagarna är ju egentligen inte dina utan ditt barns. Det är barnets rätt till tid med dig. Om du ändå är hemma och vaken på dagarna så mister ju barnet tid med dig när du omvandlar ledighet till pengar istället. Men förstår att det blir konstigt när du jobbar endast nätter där du sover. Du har säkert rätt att göra såhär men jag hade ju hellre tagit ledigt mellan 17-20 istället för att få den tiden med mitt barn. Förstår att du får mycket tid med ditt barn ändå och att det inte gör någon skillnad i vardagen och att du har rätt till pengarna. Du behöver egentligen inte plocka ut fp öht eftersom du är ledig hela dagarna men då har du en stor fördel som många andra inte har. Du kan ta ledigt på alla lov framöver när ditt barn är ledigt från skolan och boka in semesterresor. Så spara dina dagar. De inte bort dem till den andra föräldern. Ditt barn kommer att uppskatta att ni kan resa bort på loven för att du alltid kan vara ledig. På så vis får ditt barn tid med dig.


    Du har helt rätt i det du skriver.

    Håller med dig helt klart.

    Saken är den att jag inte vill lämna min som på förskolan allt för tidigt.

    Planen är att min tjej ska kunna vara hemma i typ 2år.

    Varför jag ger henne mina dagar är mest pga att det är hon som har fått göra hela jobbet med att bära på barnet i alla dessa månader. Kan vara skönt för henne att kunna slippa tänka på jobbet, barnen och hemmet.

    Barnet kommer att umgås mkt med mig.

    Jag har ett väldigt bra jobb som gör mig flexibel.

    Får ca 90-120tim i komptid varje år oavsett vad.

    Jobbar jag ett extra pass på säg 12tim så tar jag det i komptid och får då 24tim.

    Har redan en massa komptid sparade, som jag kommer att ta ut i år.

    Juni, juli och augusti är jag helt ledig.

    Min tanke med dom 90dagarna var att jag hellre velat ta dom i pengar och samtidigt jobba natt.

    Eftersom mitt jobb samt schema gör det möjligt för mig att kunna plocka ut ledighet med betalt.

    Därför vore det enklast o bara nolla dom dagarna på ett par månader så är dom ur vägen:)
  • MrTorino
    MissMagnolia skrev 2019-01-18 09:46:35 följande:

    Ditt ob räknas väl in i föräldrapenningen? Säker på att det bara blir 600 per dag? Vissa jobb har även en föräldrapenningtillägg på 10%, kolla med facket.

    Ska du jobba heltid natt och din tjej vara ledig på heltid? Om jag var du skulle jag då jobba som vanligt och sen spara dagarna till att dryga ut semestrar med i massor med år framöver.


    Ja ob räknas med in i årsinkomsten.

    Ja det blir runt 600kr/dag efter skatt har jag för mig.

    Ska kolla upp det där med 10%???? tack!

    Jag tänkte jobba natt heltid ca 12pass/mån.

    Och hon är ledig på heltid.

    Dom dagar som jag tar ut FP så ska inte hon ta ut något.

    Men det kanske är smartast att spara dom 90dagarna.

    Visste inte att man kunde ta dom i samband med semester.

    Hur länge kan man spara dom dagarna?
Svar på tråden Föräldrapenning vid nattjobb?