Mindre konflikt

"ingen möjlighet" gäller ju i så fall mamman också. Nu är hon ju inte död utan har "lite feber" och tycker det är jobbigt att gå till förskolan. Som förälder kommer många stunder där man helt enkelt måste bita ihop. Det går inte att bädda ner sig hela dagen om man inte har någon annan som kan hjälpa till. Lite hållbart om hela familjen måste vara hemma varje gång EN förälder har lite feber. 

"ingen möjlighet" gäller ju i så fall mamman också. Nu är hon ju inte död utan har "lite feber" och tycker det är jobbigt att gå till förskolan. Som förälder kommer många stunder där man helt enkelt måste bita ihop. Det går inte att bädda ner sig hela dagen om man inte har någon annan som kan hjälpa till. Lite hållbart om hela familjen måste vara hemma varje gång EN förälder har lite feber. 

Fast det är väl inte så det är tänkt att användas. Man kan vabba om ordinarie vårdnadshavare är sjuk, t ex om barnet är hemma och föräldern blir sjuk. Nu är ju barnet friskt och går på förskola. Ts lär få problem på sitt arbete om han måste ställa in hela dagen och vabba för att frun fått lite feber och inte orkar gå till förskolan.
Tjänstledigt lär man inte få med så kort varsel och av den anledningen och inte heller föräldraledigt. Man ska vara bra sjuk om man ska kräva av sin sambo att ställa in hela arbetsdagen med möte som man själv ska leda för att man inte kan ta alvedon och ta sig några meter till förskolan och lämna och hämta.