• Anonym (förbryllad chef)

    kvinnlig anställd som verkar intresserad?

    Jag är ca 50 år, och en kvinna på cirka 40+ som rapporterar till mig verkar vara intresserad. Samtidigt som hon verkar vara lyckligt gift.

    Jag är också gift och inte intresserad att ta det hela vidare - särskilt som jag är hennes chef. 

    Är osäker på vad jag ska göra åt situationen. Jag har märkt av det i ungefär ett år, men det har börjat eskalera lite känner jag... Hon sitter gärna så våra ben nuddar - även om jag genast drar undan benen och säger sorry! Känner att hon tittar efter mig längtansfullt. Hon sitter så jag måste gå förbi henne påvägen till kaffemaskinen t.ex. och hon tittar alltid upp och försöker liksom fånga min blick, upplever jag.

    Vad gör jag?

  • Svar på tråden kvinnlig anställd som verkar intresserad?
  • Anonym (Mia)

    Ingenting. Sätt dig inte så nära, och undvik att titta på henne när du passerar henne. 

  • Anonym (Nada)

    Om du upplever det som obehagligt pratar du med HR eller din chef. Om det går att leva med gör du inget. 

  • Ascendere

    Bästa för er båda är om du knullar henne så ni får det ut ur era system och kan ha en bra avspänd arbetsrelation igen.
    som det är nu blir det spänt och konstigt och arbetet kanske inte flyter optimalt vilket kan påverka företagets vinst negativt. 

  • Anonym (Nada)

    Har lite svårt att tro att du som chef inte vet hur du ska hantera en sån situation. Har ni så dåligt ledarskap på ditt företag att du inte ens vet vart du ska vända dig med ledarskapsfrågor? 

  • Anonym (förbryllad chef)
    Anonym (Nada) skrev 2024-02-16 15:43:19 följande:

    Har lite svårt att tro att du som chef inte vet hur du ska hantera en sån situation. Har ni så dåligt ledarskap på ditt företag att du inte ens vet vart du ska vända dig med ledarskapsfrågor? 


    Jag vill inte genera henne eller mig själv. Och visste inte att detta räknades som en normal ledarskapsfråga? 
  • Anonym (förbryllad chef)
    Anonym (Nada) skrev 2024-02-16 15:40:57 följande:

    Om du upplever det som obehagligt pratar du med HR eller din chef. Om det går att leva med gör du inget. 


    Har ju levt med detta en tid redan.

    Det som gör mig orolig är just att det känns som hon eskalerat en del. Gör sig finare, tittar mera osv. behöver jag säga ifrån kan hon ju bli sårad och ledsen.

    vad kan min chef (som är VD och har större problem att handskas med) eller HR göra? kan jag lita på dem? De kanske tycker att de ska ta ett snack med min anställda, och då kommer hon generas. Hon kommer veta att jag pratade med HR istället för henne, och kanske känna sig förnedrad och arg?
  • olof 45
    Anonym (Nada) skrev 2024-02-16 15:43:19 följande:

    Har lite svårt att tro att du som chef inte vet hur du ska hantera en sån situation. Har ni så dåligt ledarskap på ditt företag att du inte ens vet vart du ska vända dig med ledarskapsfrågor? 


    Som att chefer bara vaknar upp automatiskt en dag och vet hur de ska handskas med varje given situation? 

    Också chefer är människor. De "vet" inte allt per automatik. Inte HR anställda heller. 
  • Anonym (Mia)
    Anonym (förbryllad chef) skrev 2024-02-16 16:05:26 följande:
    Har ju levt med detta en tid redan.

    Det som gör mig orolig är just att det känns som hon eskalerat en del. Gör sig finare, tittar mera osv. behöver jag säga ifrån kan hon ju bli sårad och ledsen.

    vad kan min chef (som är VD och har större problem att handskas med) eller HR göra? kan jag lita på dem? De kanske tycker att de ska ta ett snack med min anställda, och då kommer hon generas. Hon kommer veta att jag pratade med HR istället för henne, och kanske känna sig förnedrad och arg?

    För det första är hon väl en vuxen människa och kapabel att ta ansvar för sitt eget agerande. Sedan undrar jag hur säker du är på detta? 


    Vad vill du ska hända? 

  • Anonym (Chef)
    Anonym (förbryllad chef) skrev 2024-02-16 16:05:26 följande:
    Har ju levt med detta en tid redan.

    Det som gör mig orolig är just att det känns som hon eskalerat en del. Gör sig finare, tittar mera osv. behöver jag säga ifrån kan hon ju bli sårad och ledsen.

    vad kan min chef (som är VD och har större problem att handskas med) eller HR göra? kan jag lita på dem? De kanske tycker att de ska ta ett snack med min anställda, och då kommer hon generas. Hon kommer veta att jag pratade med HR istället för henne, och kanske känna sig förnedrad och arg?
    Kan du inte hantera situationen själv ta hjälp.  Du måste få stopp på detta även om det innebär att konfrontera henne. 

    Ta ditt ansvar! 
Svar på tråden kvinnlig anställd som verkar intresserad?