kvinnlig anställd som verkar intresserad?

Har ju levt med detta en tid redan.

Det som gör mig orolig är just att det känns som hon eskalerat en del. Gör sig finare, tittar mera osv. behöver jag säga ifrån kan hon ju bli sårad och ledsen.

vad kan min chef (som är VD och har större problem att handskas med) eller HR göra? kan jag lita på dem? De kanske tycker att de ska ta ett snack med min anställda, och då kommer hon generas. Hon kommer veta att jag pratade med HR istället för henne, och kanske känna sig förnedrad och arg?

Låt mig formulera om frågan då: HUR får jag stopp på detta effektivt utan att genera henne?

Det du verkar missa är att jag tar ansvar för situationen.., Detta faktum verkar gå de flesta förbi.

- jag har inte gjort något överilat hittills, utan tänkt att det kan vara hennes personlighet. Jag har dock varit väldgt noga med att inte uppmuntra henne
- jag har nu, när jag känner att hon eskalerat, försökt FÖRBEREDA mig inför en diskussion, till exempel genom att forska lite i detta forum (vilket jag räknar som ett misstag - detta verkar vara en plats där grälsjuka människor hänger)
- jag har nu min plan redo

Förutom att jag inte är det. Detta är inte enligt mig en "konflikt", utan något som kräver särskild hänsyn.

En person som hade sgt ifrån utan att först fundera igenom saken eller bollat med andra, är kanske däremot konfliktsökande? 

Det tror jag TS både förklarat själv, samt fått förklarat för sig här i tråden. Hur många har inte här påpekat att han KAN HA missuppfattat kvinnan?? Kanske hon bara är trevlig? Har en bubblig personlighet?

Vem på allvar har en allvarlig diskussion med en kollega för att denne ler mot en, eller råkar snudda med knät - första gången det händer? Seriöst?