Pappan tar föräldradagar, jag tjänstledigt. FKs jäkla regler

Sorry TS, men gilla läget o bli inte bitter, det om nåt gynnar inte barnet. Skäll på dig själv att du inte kollade upp reglerna bättre innan o va glad för att sonens pappa vill vara ledig med honom.

Själv lät min fd sambo 143 dagar brinna inne, hellre än att skriva över dom på mig. Han använde dom alltså inte själv för att vara ledig med vår son. Jag hade hellre sett att sonen fick vara ledig med sin pappa än att vara på fritids alla planeringsdagar osv men vad gör man?

Jag förstår inte att det är så många i tråden som inte förstår skriven text utan förvränger det du skrivit med en förvrängd fråga på något du aldrig sagt!

Jag förstår dig fullt ut, jag förstår hur du menar.

Du ville och sa det åtskilliga gånger till honom när barnet var fött att du ville vara hemma tills barnet var sex må ader och då börja deltid och att han skulle ta över och vara pappaledig! Vad är det ni inte förstår?

Ts vill dela dagarna 50/50. Hon ville också att mannen skulle vara pappaledig minst 50% under det FÖRSTA året vilket han vägrade då. Hon hade inget val och var då tvungen att vara fullt ledig utan varken deltid eller timmanställningsmöjligheterna från hennes arbetsgivare!

Nu har ts inga dagar alls kvar och hennes ex har ett överflöd av dagar. Hon förlorade mycket pengar och alla sina dagar eftersom HAN vägrade vara hemma med sitt barn.

Tycker han borde skriva över i alla fall 20, 30 dagar just etersom han vägrade vara hemma så att du hade kunnat spara dina dagar till just det ändamålet du nu inte längra har dagar kvar till. Men han verkar egoistisk av sig. Han vet väl om hur han nekade dig att kunna spara dina dagar. Så visst är det fult gjort av honom!

Jo jag förstår vad du skriver och jag förstår också att andra skribenter har fått gå in och upprepa sig till dig flera gånger samma sak till dig. Jag har nämligen suttit och läst tråden noggrant. 

Du säger att du är bra på att ta till dig information, hur kommer det då sig att ditt agerande är rakt motsatsen? Du visar ju det knappast via dina handlingar att du är bra på att ta till dig information.

Nu försänker du projicera dina egna tillkortakommande på mig. Det kommer inte att funka så bra så länge du fortsätter att visa via dina handlingar i tråden på motsatsen av vad du säger.Då skall vi beta av resten.

Hur kan du missa det? Det är just den delen som är otroligt tydlig. Till och med de som inte är föräldrar, och inte har planer på att skaffa familj har inte missat hur föräldraledigheten går till.

Om du nu ansåg något var oklart så kan man alltid ringa och fråga i stället för att ta föregivet att man "har förstått saken rätt".  Sedan så står det även upplyst på hemsidan hur det ser ut.. Så nej det går knappast att missa att de övriga dagarna som är kvar är i "en enda klump".Hm.. Du säger att du är bra på att ta till dig information och ändå blev det fel?

Du gör inget heller för att dubbelkolla heller i efterhand om du har uppfatta saken rätt utan fortsätter att agera efter vad du "TROR" och använder det som "korrekt uppfattat".

På ett infomöte så har du som förälder även möjlighet att ställa frågor om något är oklart för dig.  Skulle frågor poppa upp i efterhand så kunde du gott ringa och ställa frågorna eller maila till FK..  Så hade du sluppit att sitta och beklaga dig över det i en enskild tråd på familjeliv.Nu återkommer du till det där igen "jag tyckte"..  Om du hade varit så bra på att ta till dig information så hade du vetat och inte "tyckt".  När det kommer till otroligt vikta bitar så skall man vara klar och tydlig, så det inte råder missuppfattningar OCH/ELLER så att du inte agerar efter ett "jag tycker..."  mot varandra som föräldrar så att man inte agera i efterhand på "jag tyckte...".. Kommunikationen mellan dig och pappan är ju knappast något att hurra för, varken från din sida eller pappans sida.

Dock så verkar du ju har lite svårt att ta ansvar för dina fel i denna soppan och skyller på pappan, FK och alla andra.

Det finns knappast någon orättvisa i att han hade kvar sina dagar vid separation.

Pappan har all rätt i världen att förfoga över sina dagar på lika villkor som kvinnan. Varför skulle pappan vara tvungen att ta 50% av ledigheten från början bara för att du ville det?

Det är ju ganska onödigt att båda föräldrar går hemma samtidigt. 

Därför att jag inte har hävdat att hon skulle ta hela ledigheten.

Jag skrev dessa två meningar:

"Varför skulle pappan vara tvungen att ta 50% av ledigheten från början bara för att du ville det?

Det är ju ganska onödigt att båda föräldrar går hemma samtidigt. "

Hon skrev:

"Jag hade velat att pappan tagit ut 50% av ledigheten redan från början."

Jag tolkar det som att pappan skulle gå hemma tillsammans med henne då hon skriver "redan från början".  Därför ansåg jag att det vore bra onödigt att båda går hemma samtidigt.

Nej men TS:en har ju även visat att pappan och hon inte är något vidare på att komunicera med pappan då hon själv skriver " jag trodde/tyckte att det var...." om hur de skulel läsa föräldraledigheten.

Om jag förstått rätt var er uppgörelse att du skulle bara hemma under de första tre åren? Och sedan pappan?

Vad i den uppgörelsen har han inte hållit?

Eller har jag missat ngt?

Men jag förstår fortfarande inte vad skillnaden skulle varit om ni inte separerat? Dagarna blev inte automatiskt låsta på pappan för att ni separerade. Du hade ändå inte haft fri tillgång till hans del av dagarna.

Fast här visar du tydligt att du HAR missat och fortfarande missar..

Pappan fick inte automatiskt sina vid separationen. Han fick automatiskt sina när han blev vårdnadshavare.

Och DET finns lättåtkomlig information om OM man läser.

Fast det står ju litet överallt om att "skriva över" dagar på den andre, så det borde kanske gått in att dagarna inte är gemensamma. När man pratat med andra om det, så hade jag i alla fall hört att "alla utom 60 dagar kan skrivas över". Så jag kollade ju såklart upp det där med att skriva över, ifall vi skulle behöva det...

Hur som helst, näste steg borde ju varit att ta upp det i samband med separationen. Att du ville att han skriver över ett antal dagar på dig, förslagsvis kanske 20 dagar?

Nu har du ju inte gjort något av detta, men har du provat. Är ditt ex verkligen en kallsinnig fullblodsegoist, som skulle vägra skriva över dagar om du tar upp att du faktiskt ställde upp och var ledig mer än du tänkt dig under första året, men att du därför inte har några dagar kvar nu.

I så fall är det ju verkligen grattis till separationen, skönt att du är av med honom och var glad att det bara är några saknade föräldradagar på förlustkontot...

Du bör kunna se nu också TS hur många dagar du och han har kvar att ta ut. Det kanske är så att hans dagar riskerar att brinna inne så han lika gärna kan överlåta dem?

(Tog en kopia av tabellen från Brummas inlägg, som Brumma säkerligen varit på FK och hämtat.. )

Såna där typer av tabeller fick jag lära mig att göra i mellanstadiet redan. Lätta överskådliga och tydligt informativa tabeller.  
(Tillägger inom parentes nej det är tabellens utformning jag pratar om inte vad som skrivs i tabellen och om "föräldrapenning" )

Jag förstår inte riktigt hur den informationen är otydlig?
Den tar ju upp om "föräldrar". Jag förstår knappast vad som är svårt med den.

Redan i tabellen ger ju tillräckligt med information att:

Pappan; har 240 dagar
Mamman; har 240 dagar .

Mamman; har 60dagar låsta på sig
Pappan; har 60 dagar låsta på sig.

Mamman; har 180 dagar till sitt förfogande att välja om hon skal ha alla dem själv eller skriva över på pappan antalet dagar är valfritt...
Pappan; har 180 dagar till sitt förfogande att välja om hon skal ha alla dem själv eller skriva över på pappan antalet dagar är valfritt...

(Vid homosexuella förhållanden så kan man antingen skriva "Mamma1" och "mamma2", eller "Pappa1" och "Papp2" i stället.)

/:::/

Den har ju inget med föräldrarnas inbördes relation med varandra att göra (särbos/sambo/gifta/skilda) alls. Då Föräldradagar handlar om att ta ledigt för att vara med barnet.

Jag förstår inte hur man kan "missförstå" den enkla men ack så tydliga infon redan i tabellen enbart. Och hur man kan få det till att pappan (eller mamman) skulle få dagar tilldelat sig vid separation. Även om det förtydligas på infomöte på försäkringskassan. 

Läser man på försäkringskassans hemsida så står det(jag citerar):

Om ni är två föräldrar som ska dela på dagarna

Om barnet är fött före 1 januari 2014 
Ni får hälften av de 480 dagarna var, men 60 dagar på sjukpenningnivå är reserverade för varje förälder. Övriga dagar kan ni avstå till varandra. 

Om barnet är fött 2014 eller senare 
Ni får 195 dagar var på sjukpenningnivå och 45 dagar var på lägstanivå. Men ni kan fördela  dagarna mellan er genom att avstå dagar till varandra, men 60 dagar på sjukpenningnivå är reserverade och kan inte avstås till den andra föräldern.
(slut citat)

Den informationen är ju så otrolig tydlig.  Det finns ju inget i informationen som säger att föräldrana blir "tilldelade" ett visst antal dagar vid separation, och att föräldrar som är ihop har
en gemensam "pott", på 360dagar  som båda fritt kan "ösa ur vid behov tills de tar slut.
Så hur man lyckas missförstå den informationen är mig en gåta. 

http://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/barnet_fott/foraldrapenning/om_foraldrapenning?Om%20f%C3%B6r%C3%A4ldrapenning

(Inte ens jag missar de nya reglerna, och hur det funkar i praktiken [utan extra infomöte från FK och att "ringa/mejla dem och fråga] fast det var 26år sedan jag hade föräldrapenning och det var något helt andra regler på den tiden med Föräldrapenning än vad det är i dag). 

TS, hur många dagar per vecka tog du ut under det år du var hemma?