Tjänstledigt för att prova annat jobb?
Får man/har man rätt till tjänstledigt om man vill prova på ett annat jobb (annat yrke helt och hållet)?
I så fall, hur länge har man rätt till tjänstledigt innan arb.givaren kan säga stopp?
1 år?
Har en fast anställning vid en kommunal skola, om det skulle göra någon skillnad.