• Anonym (Förskolepedagog)

    Gnälliga föräldrar på förskolan

    Vad har ni pedagoger för typer av föräldrar på er förskola? Självklart är de flesta föräldrar fantastiska och förstående. Men det finns alltid de som man stör sig på och som tror till 100% att hens barn är det enda. :)

    Här tänkte jag lista några exempel på föräldrar som gnäller på ALLT.

    * En mamma klagade på att barnen är för kallt klädda på sommaren, så då försökte vi vara noggrannare med det.
    Nu till hösten så har vi klätt alla barn hellre för varmt än för kallt, då klagar föräldrarna istället på att deras barn är FÖR varmt klädda.

    * De föräldrar som aldrig hör av sig till förskolan när barnen är sjuka/sena så att vår kokerska då står där med allergimat som inte äts.

    * De föräldrar som klagar på att hårspännen/snoddar försvunnit och blir arg på oss personal för att vi inte hållt koll på detta

    * De som aldrig märker kläder, men ändå klagar när en t-shirt har hamnat på fel hylla etc.

    Det var bara några av mina exempel.
    Ni som jobbar inom förskola/barnomsorg, vad tycker ni om de anhöriga?
    Har ni exempel och hur hanterar ni sådana situationer? :)

    TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2013-10-13 15:33
    Vill bara förtydliga att jag självklart ÄLSKAR mitt jobb och i 99% är föräldrarna riktigt fantastiska. Det finns dock de som ställer orimligt höga krav på oss i förskolan, som endast tror att det är barnpassning osv. Det är DE föräldrarna jag vill diskutera här :)

  • Svar på tråden Gnälliga föräldrar på förskolan
  • Anonym (Inte rätt men)
    Anonym (mommis) skrev 2013-10-15 11:00:59 följande:
    Mitt barn är av den friskare sorten och har under hela sin dagistid klarat sig lindrigt från sjukor. (Går i skolan nu). Förkylningar har vara varat nån dag, knappt feber osv. Aldrig (!) magsjuka. Jag har vabbat väldigt lite alltså. Kanske är det därför, men jag har inte tvekat vabba vid trötthet!! Om han är jättehängig för att han sovit illa/är i tillväxtfas/jobbig period eller om han har en bacill spelar ingen roll för mig. Jag har säkert vabbat minst en gång per år under hans sex år trots att han inte haft nån bacill. Brukar skriva nåt luddigt på fk-pappren. Fel rent teoretiskt, men vad sjutton, hängig unge är hängig unge och hängiga undar mår inte bra på dagis. Jag har alltid sagt till dagis att de ska ring hem honom om han inte är pigg oavsett orsak. Han måste inte ha rinnsnuva och påvisbar feber, det räcker att han är ur gängorna. De har alltid agerat som jag önskar genom alla år, perfekt tycker jag.

    Så gör jag med. Jag har en son som alltid sovit dåligt men i perioder har det varit värre och om jag märker på morgonen att han är trött som en urvriden disktrasa så vabbar jag. Jag skriver förkylning eller något sånt på pappret till FK. Det är inte rätt men aldrig att jag lämnar mitt barn när han inte orkar. Är han sjuk försöker jag vara hemma en dag extra. Hellre att han är superpigg hemma en dag och får hämta krafterna än att jag får hämta ha om för de ringer. Nu är sonen väldigt sällan sjuk men hade han varit sjuk ofta ha de jag gjort likadant.
  • Litet My

    Anonym(förskolärare2): I så fall får du väl hänvisa till rektorn om en förälder strular/klagar eller barnet far illa? Som sagt krångliga människor finns i alla yrken man stöter på människor, har själv tom åkt på stryk av knäppa anhöriga i vården (förutom utskällningar, gnäll och orimliga krav. På att tant Agda 95 minsann skall ha högklackat som förr eller varför jag som kontaktperson inte botat Kalles kroniska psykos) men det känns mer konstruktivt att lösa det i gruppen/med chefen än att starta gnälltråd på gnälltråd på FL för det finns otroligt många jämfört med vad det finns för tex vård eller kassapersonal. Varför är just behovet att klaga så himla stort hos just förskolärare? (Ny menar jag inte dig som individ utan i stort för såna här trådar finns det mängder av och är det inte slarv så är det föräldrarna till 15 timmarsvarnen som minsann borde ha barnen hemma mer. Gissar också att det finns en del dysfunktionella familjer som inte klarar av eller har råd med olika saker, orkar ha hand om barnen som de kanske borde, föräldrar med npf tex som inte kan passa en tid eller strukturera upp kläderna som exempel, inte att förglömma är att det finns människor bakom slarvpellarna som är nonchalanta eller arga som av olika anledningar inte kan bättre och förmodligen inte vill glömma saker eller göra så barnen far illa medvetet.

  • Anonym (beror på)
    Anonym (Inte rätt men) skrev 2013-10-15 11:11:49 följande:

    Så gör jag med. Jag har en son som alltid sovit dåligt men i perioder har det varit värre och om jag märker på morgonen att han är trött som en urvriden disktrasa så vabbar jag. Jag skriver förkylning eller något sånt på pappret till FK. Det är inte rätt men aldrig att jag lämnar mitt barn när han inte orkar. Är han sjuk försöker jag vara hemma en dag extra. Hellre att han är superpigg hemma en dag och får hämta krafterna än att jag får hämta ha om för de ringer. Nu är sonen väldigt sällan sjuk men hade han varit sjuk ofta ha de jag gjort likadant.
  • Anonym (förskollärare 2)
    Litet My skrev 2013-10-15 11:30:49 följande:
    Anonym(förskolärare2): I så fall får du väl hänvisa till rektorn om en förälder strular/klagar eller barnet far illa? Som sagt krångliga människor finns i alla yrken man stöter på människor, har själv tom åkt på stryk av knäppa anhöriga i vården (förutom utskällningar, gnäll och orimliga krav. På att tant Agda 95 minsann skall ha högklackat som förr eller varför jag som kontaktperson inte botat Kalles kroniska psykos) men det känns mer konstruktivt att lösa det i gruppen/med chefen än att starta gnälltråd på gnälltråd på FL för det finns otroligt många jämfört med vad det finns för tex vård eller kassapersonal. Varför är just behovet att klaga så himla stort hos just förskolärare? (Ny menar jag inte dig som individ utan i stort för såna här trådar finns det mängder av och är det inte slarv så är det föräldrarna till 15 timmarsvarnen som minsann borde ha barnen hemma mer. Gissar också att det finns en del dysfunktionella familjer som inte klarar av eller har råd med olika saker, orkar ha hand om barnen som de kanske borde, föräldrar med npf tex som inte kan passa en tid eller strukturera upp kläderna som exempel, inte att förglömma är att det finns människor bakom slarvpellarna som är nonchalanta eller arga som av olika anledningar inte kan bättre och förmodligen inte vill glömma saker eller göra så barnen far illa medvetet.
    Fast nu svarade jag på ditt påstående att förskollärare borde vara mer pedagogiska mot föräldrarna. Jag svarade att det är vi och behandlar föräldrarna med respekt oavsett vilka konstigheter de har för sig. Det man ser här speglar inte verkligheten ute på avdelningarna. Någonstans behöver man få utlopp för sin frustration och det finns ett behov av att visa omvärlden hur det faktiskt kan vara. Det finns föräldrar som kräver de mest konstiga saker av oss och inte sällan på deras egna barns bekostnad.

    De som jobbar inom vården möter en helt annan förståelse, folk vet att gamla och sjuka patienter kan vara jobbiga. De flesta hör dessutom inte till den gruppen, så då behöver man inte känna sig anklagad själv. De flesta har någon gång haft barn på förskola och skola och tar av nån konstig anledning illa vid sig om någon klagar lite. Dessutom så vet de flesta vilka barn jag har på min avdelning, så jag kan inte ge antydningar ens om att arbetsdagen varit jobbig. Det är ju inte svårt för andra att ta reda på vem jag menar...eller tro sig veta vem man syftar på. Jobbar man inom vården så är det sekretess på vilka ens patienter är (om man inte jobbar på ett boende av nåt slag).

    Jag upplever att det är mer accepterat att de som jobbar i vården sliter  än att de som jobbar inom skola och barnomsorg gör det. "Vadå? Ni passar ju bara barn, hur svårt kan det vara?" är åsikten om förskolan och i skolan är det all ledighet som sticker i ögonen...ledighet som jobbas in flera gånger om oftast. Fast Lärarförbundet driver denna fråga ganska hårt just nu och jag hoppas att det ger gehör.

    Jag ska dessutom skydda kommunens varumärke och får inte prata illa om verksamheten. Hur ska jag då nå ut till föräldrarna i min önskan att de ska reagera? Reagera på de allt större barngrupperna och på den allt mer åtstramade budgeten? Vi har nått en gräns nu som är långt ifrån okej. Skolverket säger 13-14 barn i grupperna och vi har inte en grupp med färre än 16 barn...snarare närmare 20... och vi vet att denna siffra kommer att öka under året. Vår situation är inte på nåt sätt unik. Detta med att vi är tre på avdelningen stämmer inte heller, tre är vi 3½ timme per dag av 12 timmar och under den tiden ska det dukas till lunch samt dukas av. När jag säger nåt om detta så gnäller jag bara...ser inte föräldrarna hur detta påverkar deras barn? Allt man får höra av föräldrarna är att vi gör ett så bra jobb. Kul visserligen, men vi hade kunnat göra ett ännu bättre jobb med rätt förutsättningar...jo så är det inom fler yrken, men de som tycker att vi gnäller, föräldrarna alltså, är ju de som verkligen borde reagera för det är deras barn det handlar om.

    När man då dessutom i detta kaos har en förälder som är arg för att ett par strumpor inte kan hittas just då, ja vad ska man säga? Det är ett par strumpor, de kommer säkert fram. Nej då tvingas jag leta efter en strumpa istället för att vara med de barnen jag har kvar. Eller när föräldern kommer in på gården och pratar i telefon, knappt ser sitt barn och än mindre personalen, utom möjligtvis en nick när de går...snälla se ditt barn som saknat dig hela dagen istället! Acceptera att du inte kan få dagen redovisad i minsta detalj om du kommer tio minuter för sent och ordinarie personal hunnit sluta. Vi vill inte stanna på obetald arbetstid, vi kan ha saker som vi måste hem till. Det handlar om sunt förnuft och respekt som av nån konstig anledning helt glöms bort av vissa föräldrar så fort som det handlar om deras barns förskola...och jag pratar om helt normalt fungerande familjer. 

    Långt ifrån alla föräldrar är så här, men vissa är det och det ar tid och energi från en redan ansträngd verksamhet!      
  • Anonym (fff)
    Anonym (förskollärare 2) skrev 2013-10-15 12:24:23 följande:
    Fast nu svarade jag på ditt påstående att förskollärare borde vara mer pedagogiska mot föräldrarna. Jag svarade att det är vi och behandlar föräldrarna med respekt oavsett vilka konstigheter de har för sig. Det man ser här speglar inte verkligheten ute på avdelningarna. Någonstans behöver man få utlopp för sin frustration och det finns ett behov av att visa omvärlden hur det faktiskt kan vara. Det finns föräldrar som kräver de mest konstiga saker av oss och inte sällan på deras egna barns bekostnad.

    De som jobbar inom vården möter en helt annan förståelse, folk vet att gamla och sjuka patienter kan vara jobbiga. De flesta hör dessutom inte till den gruppen, så då behöver man inte känna sig anklagad själv. De flesta har någon gång haft barn på förskola och skola och tar av nån konstig anledning illa vid sig om någon klagar lite. Dessutom så vet de flesta vilka barn jag har på min avdelning, så jag kan inte ge antydningar ens om att arbetsdagen varit jobbig. Det är ju inte svårt för andra att ta reda på vem jag menar...eller tro sig veta vem man syftar på. Jobbar man inom vården så är det sekretess på vilka ens patienter är (om man inte jobbar på ett boende av nåt slag).

    Jag upplever att det är mer accepterat att de som jobbar i vården sliter  än att de som jobbar inom skola och barnomsorg gör det. "Vadå? Ni passar ju bara barn, hur svårt kan det vara?" är åsikten om förskolan och i skolan är det all ledighet som sticker i ögonen...ledighet som jobbas in flera gånger om oftast. Fast Lärarförbundet driver denna fråga ganska hårt just nu och jag hoppas att det ger gehör.

    Jag ska dessutom skydda kommunens varumärke och får inte prata illa om verksamheten. Hur ska jag då nå ut till föräldrarna i min önskan att de ska reagera? Reagera på de allt större barngrupperna och på den allt mer åtstramade budgeten? Vi har nått en gräns nu som är långt ifrån okej. Skolverket säger 13-14 barn i grupperna och vi har inte en grupp med färre än 16 barn...snarare närmare 20... och vi vet att denna siffra kommer att öka under året. Vår situation är inte på nåt sätt unik. Detta med att vi är tre på avdelningen stämmer inte heller, tre är vi 3½ timme per dag av 12 timmar och under den tiden ska det dukas till lunch samt dukas av. När jag säger nåt om detta så gnäller jag bara...ser inte föräldrarna hur detta påverkar deras barn? Allt man får höra av föräldrarna är att vi gör ett så bra jobb. Kul visserligen, men vi hade kunnat göra ett ännu bättre jobb med rätt förutsättningar...jo så är det inom fler yrken, men de som tycker att vi gnäller, föräldrarna alltså, är ju de som verkligen borde reagera för det är deras barn det handlar om.

    När man då dessutom i detta kaos har en förälder som är arg för att ett par strumpor inte kan hittas just då, ja vad ska man säga? Det är ett par strumpor, de kommer säkert fram. Nej då tvingas jag leta efter en strumpa istället för att vara med de barnen jag har kvar. Eller när föräldern kommer in på gården och pratar i telefon, knappt ser sitt barn och än mindre personalen, utom möjligtvis en nick när de går...snälla se ditt barn som saknat dig hela dagen istället! Acceptera att du inte kan få dagen redovisad i minsta detalj om du kommer tio minuter för sent och ordinarie personal hunnit sluta. Vi vill inte stanna på obetald arbetstid, vi kan ha saker som vi måste hem till. Det handlar om sunt förnuft och respekt som av nån konstig anledning helt glöms bort av vissa föräldrar så fort som det handlar om deras barns förskola...och jag pratar om helt normalt fungerande familjer. 

    Långt ifrån alla föräldrar är så här, men vissa är det och det ar tid och energi från en redan ansträngd verksamhet!      

    Vad vill du att man som förälder gör för att få mindre barngrupper.  Vi hade pedagoger, som öppet sade till oss föräldrar att barngruppernas storlek påverkade den pedagogiska verksamheten negativt. Jag lyfte det upp en nivå till förskole-områdes chefen på området. Men, det skulle jag inte gjort. De vill nämligen framstå inför chefen som underbara pedagoger som hinner med allt de ska och förväntas en dag.  Så, om vi ska kunna hjälpas åt för att få högre personaltäthet gäller det nog att pedagogerna själva står upp för att de har problem.  På nuvarande förskola mörkas att pedagoger är sjuka eller slutar (eller äh de glömmer att informera).. Hur tusan ska man kunna protestera när man får reda på saker i efterhand. 

    Jag vill inte ha redovisning i minsta delalj. Jag vill veta 2 saker. 1. Vad har de gjort för aktivitet under dagen (pärlor, skogen) etc. 2. Har det hänt något speciellt kring barnet typ (ramlat, bråkat, inte ätit, etc) mot normalfallets "bra". En mening per punkt duger bra.  

      

         

         
       
  • Cogito ergo sum
    Anonym (my) skrev 2013-10-15 10:20:37 följande:
    Håller med!

    Två gånger har förskolan "ringt hem" min son.

    En gång var han lös i magen (både jag och personalen var nästan 100% säkra på att det berodde på hans celiaki, och det visade sig sen att så var fallet, men jag förstår ju att de inte vill ha ett barn med diarré på dagis, då passar han bättre hemma).

    Den andra gången var ett specialfall då min son var sist kvar på förskolan, och hon som jobbade där har en egen son som var på ett annat dagis. Denna son blev magsjuk så personalen ringde hem honom. Där satt hon alltså på sitt jobb och skötte mitt barn, medan hon måste hämta sin egen son som blivit sjuk på ett annat dagis. Knivit situation, så hon ringde mig och förklarade läget, och frågade om det gick att lösa på nåt sätt. Vi löste det genom att min sons farmor hämtade min son på en gång, då hon är pensionär.

    Sådant har jag full förståelse för men inte för att två av dem skulle på  tex jul på XXX stod färdig klädda och väntade.
  • Anonym (oseriöst)
    Anonym (förskollärare 2) skrev 2013-10-15 10:03:45 följande:
    ...och jag tycker synd om trötta barn som tvingas vara på förskolan trots att man vet att föräldrarna gör nåt annat än jobbar.



    Fast det är en helt annan fråga. En normalt funtad förälder lämnar inte sitt trötta barn på dagis för att gå och fika ostört. Min dotter går 15 h/vecka. Jag jobbar obekväma arbetstider men lämnar henne även fast jag kanske inte jobbar dag. Hon mår bra av att vara på förskolan, men om hon på något sätt verkar vara ur form på morgonen, eller om natten varit knölig så får hon alltid vara hemma. Det bedömmer jag som är förälder och känner henne bäst. Men oavsett så känner jag att vad jag väljer att göra på dagen om jag lämnar henne, ska förskoleläraren skita fullständigt i.
  • YokohamaNr2

    Men varför kunde inte denna tråd få hålla sig till ämnet? jag jobbar inte i förskolan men är förädrar och tycker det är roligt att läsa om jobbiga föräldrar! jag är ju säkerligen inte perfekt men även jag stör mig som sjutton på vissa andra föräldrar som verkar tro att deras barn är det absolut viktigaste och tränger sig före i dörren, de som pratar otrevligt till sina barn , ignorerar dem, de som drar över otroligt på kvartsamtal så att andra får vänta, de som inte läser infoblad och frågar lärarna om samma saker hundra ggr.  Ja finns en massa jag stör mig på

    Finns ju otaliga trådar där FL föräldrar klagar på förskolepersonal så varför inte en omvänd 

  • Anonym (förskollärare 2)
    Anonym (fff) skrev 2013-10-15 12:51:38 följande:

    Vad vill du att man som förälder gör för att få mindre barngrupper.  Vi hade pedagoger, som öppet sade till oss föräldrar att barngruppernas storlek påverkade den pedagogiska verksamheten negativt. Jag lyfte det upp en nivå till förskole-områdes chefen på området. Men, det skulle jag inte gjort. De vill nämligen framstå inför chefen som underbara pedagoger som hinner med allt de ska och förväntas en dag.  Så, om vi ska kunna hjälpas åt för att få högre personaltäthet gäller det nog att pedagogerna själva står upp för att de har problem.  På nuvarande förskola mörkas att pedagoger är sjuka eller slutar (eller äh de glömmer att informera).. Hur tusan ska man kunna protestera när man får reda på saker i efterhand. 

    Jag vill inte ha redovisning i minsta delalj. Jag vill veta 2 saker. 1. Vad har de gjort för aktivitet under dagen (pärlor, skogen) etc. 2. Har det hänt något speciellt kring barnet typ (ramlat, bråkat, inte ätit, etc) mot normalfallets "bra". En mening per punkt duger bra.  

      

         

         
       
    Fast det är ju det som är grejen, vi får inte stödja er. Vi kan föra kampen parallellt med er utan att ni får veta det, men vi får inte göra det ihop med er.

    Ja men kommer du precis när avdelningen stänger och barnen lämnats över till annan personal så får du finna dig i att bara få veta att ditt barn haft det bra eller om det varit nåt speciell. Du kan inte förvänta dig att ditt barns personal stannar kvar för att fömedla detta till dig. 
  • Anonym (förskollärare 2)
    Anonym (oseriöst) skrev 2013-10-15 13:01:29 följande:



    Fast det är en helt annan fråga. En normalt funtad förälder lämnar inte sitt trötta barn på dagis för att gå och fika ostört. Min dotter går 15 h/vecka. Jag jobbar obekväma arbetstider men lämnar henne även fast jag kanske inte jobbar dag. Hon mår bra av att vara på förskolan, men om hon på något sätt verkar vara ur form på morgonen, eller om natten varit knölig så får hon alltid vara hemma. Det bedömmer jag som är förälder och känner henne bäst. Men oavsett så känner jag att vad jag väljer att göra på dagen om jag lämnar henne, ska förskoleläraren skita fullständigt i.
    För dig är det tack och lov en annan fråga, men inte för alla.
Svar på tråden Gnälliga föräldrar på förskolan