Är sexuella trakasserier ett brott?
Är sexuella trakasserier en brottslig handling och är det Polisen som utreder såna fall? Om det sker på arbetsplatsen, är det bara arbetsgivaren som ska utreda det?
Är sexuella trakasserier en brottslig handling och är det Polisen som utreder såna fall? Om det sker på arbetsplatsen, är det bara arbetsgivaren som ska utreda det?
Beroende på vad som har hänt så KAN det vara brottsligt, exempelvis är taffsning sexuellt ofredande och brottsligt.
Arbetsgivaren har en skyldighet att utreda, men inget hindrar att även en polisanmälan också görs.
Beroende på vad som har hänt så KAN det vara brottsligt, exempelvis är taffsning sexuellt ofredande och brottsligt.
Arbetsgivaren har en skyldighet att utreda, men inget hindrar att även en polisanmälan också görs.
Sexuellt ofredande är ett brott som hör under allmänt åtal så polisen ska utreda även om offret inte vill (dock krävs klart en anmälan för att de ska få reda på de). Arbetsgivare ska utreda alla trakasserier enligt diskrimineringslagen. Det är ju denne som ska se till att arbetsmiljön på platsen är bra och kolla efter ev.omplaceringar om vissa inte kan jobba ihop.
Om en lärare trakasserar en student då, måste högskolan polisanmäla händelsen?
'Om en utbildningsanordnare får kännedom om att ett barn eller en elev, student eller studerande som deltar i eller söker till utbildningsanordnarens verksamhet anser sig i samband med verksamheten ha blivit utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier, är utbildningsanordnaren skyldig att utreda omständigheterna kring de uppgivna trakasserierna och i förekommande fall vidta de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra trakasserier i framtiden.' Står det i lagen så ja, skolan ska följa upp detta.
'Om en utbildningsanordnare får kännedom om att ett barn eller en elev, student eller studerande som deltar i eller söker till utbildningsanordnarens verksamhet anser sig i samband med verksamheten ha blivit utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier, är utbildningsanordnaren skyldig att utreda omständigheterna kring de uppgivna trakasserierna och i förekommande fall vidta de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra trakasserier i framtiden.' Står det i lagen så ja, skolan ska följa upp detta.
Både skolan och studenten kan anmäla. I lagen står inte att de ska anmäla men detta borde ingå i 'vidta åtgärder'
Om en lärare trakasserar en student då, måste högskolan polisanmäla händelsen?
Sen, om de sker upprepade gånger eller om läraren ev.döms för brottet är det ett solklart fall för avsked.
Men arbetsgivare har ingen skyldighet att polisanmäla (oavsett om det är ett universitet eller ett företag)?