Anonym (Lite märkligt!) skrev 2019-11-11 23:30:00 följande:
Poängen är att även om man utbilda sig är det inte säkert man klarar av och driva ett företag, man har för många delar som fattas, eller helt enkelt inte rätt tänk, man kan inte tänka på samma sätt.
Varav många företag börjar ta ledningen från företaget i sig själv än en som kommer med utbildning, dom förstår helt enkelt inte sig på ledarskap, samt hur allt verkligen hänger ihop. en trend som bara växer och växer bland samtliga företag.
Även du har säkert en vän som har en hög tjänst men inte utbildningen för den, men fått tjänsten just på grund av att han/hon har vad företaget behöver.
Du har helt rätt i att lång utbildning inte betyder att man kan leda företag.
Men att man kan leda företag betyder inte att man är duktig på allt annat utanför företaget. Man kan vara grym på att starta företag som ger höga vinster, men ganska dålig på att behålla och vårda relationer till släktingar och den sista folk vänder sig till med personliga bekymmer till exempel.
Utbildning är viktigt för en del, bildning är viktigt för några, pengar och lyx är viktigt för några.
Du skriver mycket om vem som "kommit längst" men allt beror ju på vad man mäter. Alla ser inte största villan som seger i loppet, utan prioriterar fritid, eller att få arbeta med något som är genuit intressant, att få vara med och göra nya upptäckter, att få lära sig nytt, få leda andra, att fokusera på kultur, hälsa och träning..
