• Anonym (Trådstarten)

    Lägg förskolepersonalens studiedagar under lov!

    Detta är en uppföljning av tråden som handlar om skollärare. Den här tråden handlar om FÖRSKOLEPERSONAL.

    Jag förstår inte att det fortfarande är tillåtet att dagis:

    1. Håller stängt flera arbetsdagar per år pga "studiedagar"

    2. Håller stängt 5 veckor i sträck på sommaren.

    3. Håller stäng under mellandagarna och även 2,3,4 januari.

    Vi hänvisades till jourdagis under mellandagarna och hela förra veckan. Det blir som en extra inskolning och det finns inte en chans att min 3-åring skulle gå med på att stanna på ett okänt ställe med okända människor ens en dag.

    Varför är det en mänsklig rättighet att dagispersonalen har ledigt när det passar dem och inte när det passar föräldrar som inte har lov? Är det någon som drivit frågan i sin kommun?

  • Svar på tråden Lägg förskolepersonalens studiedagar under lov!
  • snorpan88

    Vilken spännande inställning att personerna som ger mitt barn trygghet och omvårdnad när jag är på jobbet ska anpassa sina liv så att det passar mig. Att den del av deras jobb som innebär att de på bästa sätt kan utveckla den pedagogiska verksamheten för mitt barn, på minsta möjliga vis ska påverka mitt liv.

    Förskolorna är inte längre barnförvaring så att vi kvinnor ska kunna komma ut i arbetslivet. Förskolorna är pedagogiska verksamheter som är till för våra barn, inte i första hand för oss föräldrar. De flesta av oss har nog en eller två föräldradagar kvar som vi kan ta ut när pedagogerna behöver planera verksamheten, eller har välbehövlig semester tillsammans med sina egna barn.

  • hammarhajen
    Anonym (Sanna) skrev 2019-01-07 22:01:06 följande:
    Ja barn är barn i förskolan, men jag som förälder som köper en tjänst från kommunen är kund. Slår du upp ordet så ser du att ordet betyder just det.
    En kund är en fysisk eller juridisk person som köper eller hyr en vara eller en tjänst från ett företag eller en person

    För övrigt kallas numera patienter hos tandläkaren för kunder enligt beslut från högsta cheferna. Vi som jobbar på golvet kallar dom dock fotfarande för patienter, men korrekt benämning är just kund.

    Att man betalar skatt innebär naturligtvis inte att man själv väljer till vad ens skattepengar ska gå. Det finns däremot uträkningar som visar att de tjänster man utnyttjat under sin levnadstid har man betalt till fullo via skatten. Det betyder inta att mina skattepengar är öronmärkta för förskolan, men att jag betalt för det jag utnyttjat. Så att påstå att jag betalar bara en bråkdel av vad förskolan egentligen kostar är inte korrekt.

    Hur har du fått insyn hur förskoleverksamheten fungerar och vad som är möjligt utan att själv jobba som förskollärare?
    Och eftersom föräldrar INTE"köper eller hyr en tjänst utan barnomsorg till allra största delen betalas av ALLA via skatten, så är föräldrar inte kunder. I så fall är de anställda pedagogerna lika mycket kunder.

    Jag har insyn då jag själv jobbar inom skola, vi har en förskola som hör till enheten, jag har flera kollegor och vänner som jobbar som förskolechefer. Hur har du själv sådan insyn?
  • Anonym (Apotekstant)
    Anonym (Blir ledsen) skrev 2019-01-07 19:08:42 följande:

    Men om inte förskolorna ska kunna stänga på sommaren och runt jul blir det problem. När ska personalen kunna ta ut sin ledighet är det tänkt? Har ibte förskolepersonalen rätt att ta ut föräldradagar precia som andra föräldrar eller hur tänker ni? De har lika stor rätt som alla andra att ha ledigt. Men för all del..... ta bort all sommarsemester och annan ledighet så lär ni få annat att gnälla över. Då lär det inte finnas någon som vill jobba inom förskolan och då måste ni pussla ännu mer än nu. Sist jag kollade var förskolepersonalen inte slavar utan de är anställda på precis samma villkor som all annan personal i Sverige.

    Sedan är det inte en mänsklig rättighet att ha barnen på dagis utan vi lever i ett samhälle där det finns folk som förväntar sig att ändra ska ta hand om ens barn.


    Det klart att ni måste ha ledigt v 28-31 varje år. Och på samma sätt stänger vi apotek och sjukhus och affärer och banker etc. Allt stannar av för att vi vill ha semester.
  • modsey
    Anonym (Apotekstant) skrev 2019-01-08 08:09:09 följande:

    Det klart att ni måste ha ledigt v 28-31 varje år. Och på samma sätt stänger vi apotek och sjukhus och affärer och banker etc. Allt stannar av för att vi vill ha semester.


    Japp. Samtidigt kastar vi skit på föräldrar ( läs mammor) när de är våra kollegor på ex sjukhusen och tar fl de här perioderna.
  • Anonym (Marie)

    Men förstår du verkligen inte att förskolan inte skiljer sig från andra verksamheter? Man har semester omlott och anställer det antal personal (samt vikarier) som krävs.jämför med sjukvård, äldrevård etc. jag jobbar på behandlingshem. Självklart har vi personal hos våra barn på behandlingshemmet dygnet runt, alla dagar på året. Och självklart får all personal sin semester mm... och när vi har konferensdagar så har vi väl inarbetade, erfarna vikarier inne.


    Anonym (Förskollärare) skrev 2019-01-07 23:14:31 följande:

    Vilka människor det finns! Vi i förskolan liksom många andra har rätt till 4 veckors sammanhängande semester under sommaren. Innan jobbade jag kommunalt och vi hade aldrig stängt under sommaren eller mellandagarna. Vi var på en annan förskola en sommar pga storstädning på den ordinarie men då var vi på den andra och jobbade med våra barn så att säga. Nu jobbar jag privat och vi har stängt 3 veckor på sommaren, det är i stort sett omöjligt att tillgodose vår lagliga rätt annars. Vi erbjuder såklart ett alternativ och skulle någon behöva det är det självklart att någon av oss ordinarie följer med och jobbar den tiden. Har hänt 1 gång på 3 år. Självklart behöver vi också ta största delen av vår semester på sommaren och vid jul för fet är då vi har mindre barn. I övrigt är där inte mycket utrymme till ledighet.

    Självklart måste vi ha stängt för planeringsdagar också, varför skulle vi inte ha det? Men vi är schyssta och har bara 2 om året, de andra två har vi på lördagar.

    Och vaddå att vi kräver semester när det inte passar föräldrar som inte har lov. Det skulle ju aldrig få ihop då det föräldrarna kräver olika saker.

    Och sist men inte minst... förstår inte ni att vi inte kan ha öppet hela kvällarna också? Förutom de jourförskolor, obförskolor som finns. Om vi öppnade tex 6.00 och stängde 22.00. Vart skulle all den personalen komma ifrån som skulle täcka upp det tidspannet? Det är redan snålt med personalen som det är. Nej tänk efter!

    Sluta tänk stt förskollärare och andra som jobbar på förskolor har det som nått slags kall, vi vill ha ledighet inland som alla andra. Men det förstås ni jobbar väl gratis ooh utan ledighet året runt :) det är omöjligt att tillgodose allas behov, det gäller alla verksamheter. Jag som jobbar dagtid har väldigt svårt att komma iväg till läkaren, tandläkaren, banken osv... men jag ska be dem ha öppet hela kvällen också!


  • telly

    Att alla studiedagar förläggs till lov är ju jättebra... så länge personalen inte själva har barn som är lediga då från skola och förskola.


    Glad norrländska med triss i tjejer!
  • Anonym (Hepp)
    sillson skrev 2019-01-07 22:50:25 följande:

    En till fsk-lärare här.

    Några verkar tro att förskolan är stängd på grund av att personalen vill/kräver vara ledig. På min arbetsplats är det tvärtom. Det är väldigt svårt att få semester beviljad andra tider än sommar och jul.


    Ja så är det ju - eftersom barngrupperna är långt5 större andra tider på åretr.

    Dvs: fsk-personal ska inte vara ledig mitt i terminerna för då blir de för många barn per pedagog och fsk-personal ska inte få vara ledig på jul och sommar för då finns det föräldrar som vill/måste jobba. Hur många andra yrkesgrupper skulle ställa upp på dessa slavvillkor?
  • modsey
    Anonym (Förskollärare) skrev 2019-01-07 23:14:31 följande:

    Vilka människor det finns! Vi i förskolan liksom många andra har rätt till 4 veckors sammanhängande semester under sommaren. Innan jobbade jag kommunalt och vi hade aldrig stängt under sommaren eller mellandagarna. Vi var på en annan förskola en sommar pga storstädning på den ordinarie men då var vi på den andra och jobbade med våra barn så att säga. Nu jobbar jag privat och vi har stängt 3 veckor på sommaren, det är i stort sett omöjligt att tillgodose vår lagliga rätt annars. Vi erbjuder såklart ett alternativ och skulle någon behöva det är det självklart att någon av oss ordinarie följer med och jobbar den tiden. Har hänt 1 gång på 3 år. Självklart behöver vi också ta största delen av vår semester på sommaren och vid jul för fet är då vi har mindre barn. I övrigt är där inte mycket utrymme till ledighet.

    Självklart måste vi ha stängt för planeringsdagar också, varför skulle vi inte ha det? Men vi är schyssta och har bara 2 om året, de andra två har vi på lördagar.

    Och vaddå att vi kräver semester när det inte passar föräldrar som inte har lov. Det skulle ju aldrig få ihop då det föräldrarna kräver olika saker.

    Och sist men inte minst... förstår inte ni att vi inte kan ha öppet hela kvällarna också? Förutom de jourförskolor, obförskolor som finns. Om vi öppnade tex 6.00 och stängde 22.00. Vart skulle all den personalen komma ifrån som skulle täcka upp det tidspannet? Det är redan snålt med personalen som det är. Nej tänk efter!

    Sluta tänk stt förskollärare och andra som jobbar på förskolor har det som nått slags kall, vi vill ha ledighet inland som alla andra. Men det förstås ni jobbar väl gratis ooh utan ledighet året runt :) det är omöjligt att tillgodose allas behov, det gäller alla verksamheter. Jag som jobbar dagtid har väldigt svårt att komma iväg till läkaren, tandläkaren, banken osv... men jag ska be dem ha öppet hela kvällen också!


    Jag blir lite bestört faktiskt över din inställning att ni ska exkluderas från resten av samhället. Inom vården, polisen, brand etc så har vi precis samma "problem". Dvs vi vill ha sammanhängande ledighet på sommaren det är skitsvårt det sticker jag inte under stol med och det trixas, pusslas, tas in dyra vikarier, hyrföretag, man täcker för varnadra, jobbar dubbla pass osv och inte blir det lättare för att mångas försklor stänger under den här tiden!  Det skulle vara väldigt bra såklart för oss om vi bara kunde stänga ner i stället 4 veckor med dina argument här. Samma för de planeringsdagar vi ha, vi delar inte sällan upp dessa vid minst två tillfällen och täcker för de som går.
  • snorpan88
    Anonym (Apotekstant) skrev 2019-01-08 08:09:09 följande:

    Det klart att ni måste ha ledigt v 28-31 varje år. Och på samma sätt stänger vi apotek och sjukhus och affärer och banker etc. Allt stannar av för att vi vill ha semester.


    Sjukvården går ju också ner i bemanning under semestern, precis som förskolorna? Det finns dock några skillnader. Sjukhusen stänger vårdplatser, barnomsorgen stänger avdelningar/enheter. Det finns fortfarande möjlighet att lämna sitt barn på en förskola, även om det kanske inte är samma lokal som jag vanligtvis lämnar mitt barn i. Vill jag inte lämna mitt barn där, kan jag antingen ta semester, föräldraledigt eller försöka fixa barnvakt. Föräldraskapet handlar om att pussla och att anpassa sig efter sitt barns behov. Går det inte, får man nog vackert lämna sitt barn på den förskola som håller öppet. Att förskolepedagoger har liv utanför förskolan verkar ha gått många föräldrar förbi...
  • modsey
    snorpan88 skrev 2019-01-08 09:31:01 följande:
    Sjukvården går ju också ner i bemanning under semestern, precis som förskolorna? Det finns dock några skillnader. Sjukhusen stänger vårdplatser, barnomsorgen stänger avdelningar/enheter. Det finns fortfarande möjlighet att lämna sitt barn på en förskola, även om det kanske inte är samma lokal som jag vanligtvis lämnar mitt barn i. Vill jag inte lämna mitt barn där, kan jag antingen ta semester, föräldraledigt eller försöka fixa barnvakt. Föräldraskapet handlar om att pussla och att anpassa sig efter sitt barns behov. Går det inte, får man nog vackert lämna sitt barn på den förskola som håller öppet. Att förskolepedagoger har liv utanför förskolan verkar ha gått många föräldrar förbi...
    Långt i från alla verksamheter inom sjukvården drar ner vårdplatser utan man drar snarare ner på personal. En del avdelningar kan också officiellt  dra ner vårdplatser, men det är knappast så att patienterna tar någon hänsyn till detta utan de har mage att bli sjuka och kräva vård även då...vilket i klartext betyder att vi inom många områden har samma vårdtyngd året runt, semester eller ej
Svar på tråden Lägg förskolepersonalens studiedagar under lov!