Lägg förskolepersonalens studiedagar under lov!

Du vet från början var förskolan en instans som skulle underlätta för familjer och kanske främst kvinnor att kunna jobba. Jag vet att det i dag har skett en pedagogisk positiv utveckling  i den här verksamheten, men för det ska man ju inte helt glömma varför behovet av förskola finns. Dvs, för att andra, med eller utan viktiga samhällsfunktioner ska kunna arbeta.

Jag förstår inte riktigt problemet. Menar du att folk inte kan jobba på sommaren i första hand för att de inte har barnomsorg, i andra hand för att de själva vill ha semester när alla andra har semester, dvs på sommaren?

För att förskolan håller ju inte sommarstängt utan den drar ner på verksamheten, inte bara för att personalen ska ha semester utan också för att det är färre barn som kräver barnomsorg eftersom föräldrarna också har semester. Åtminstone i min kommun har det alltid funnits möjligheter till barnomsorg på sommaren. Mina barns förskoleavdelning stängde men då fanns det en öppen förskola i nästa kvarter.

Det är klart att folk med viktiga samhällsfunktioner ska kunna arbeta, men tror nog ändå att det är ett större problem att folk med viktiga samhällsfunktioner också vill ha semester som alla andra...

Jag har själv inga privata problem med att lösa det, har inte ens förskolebarn längre. Men jag diskuterar utifrån ett samhällsperspektivet och där ser jag problemet som jag dels nog identifierar att förskolan inte hängt med i utvecklingen av behovet. Att erbjuda exempelvis en ensamstående förälder en alternativ förskola 4 veckor på sommaren, som ligger i andra änden av stan där hon bor är liksom inte möjligt att ens kunna tacka ja till. För att ta ett exempel

Jag förstår inte riktigt problemet. Menar du att folk inte kan jobba på sommaren i första hand för att de inte har barnomsorg, i andra hand för att de själva vill ha semester när alla andra har semester, dvs på sommaren?

För att förskolan håller ju inte sommarstängt utan den drar ner på verksamheten, inte bara för att personalen ska ha semester utan också för att det är färre barn som kräver barnomsorg eftersom föräldrarna också har semester. Åtminstone i min kommun har det alltid funnits möjligheter till barnomsorg på sommaren. Mina barns förskoleavdelning stängde men då fanns det en öppen förskola i nästa kvarter.

Det är klart att folk med viktiga samhällsfunktioner ska kunna arbeta, men tror nog ändå att det är ett större problem att folk med viktiga samhällsfunktioner också vill ha semester som alla andra...

Jo givetvis, fast är lösningen då att samtliga förskolor har öppet hela sommaren? Är du beredd att betala den skattehöjning som krävs för det?

Problemet är att då den ordinarie förskolan stänger helt så erbjuds säkert förvisso alternativ, men att det rent logistikmässigt blir nästintill omöjligt att lämna barnen där- Vi hade själva ett dagis som alltid höll öppet, men med mindre barn och hopslagna avdelningar och då är det ju helt i sin ordning. Men nu är det ju inte på samma vis på alla förskolor utan en del stänger helt och erbjuder förskolor långt bort.
Och till din fråga du inleder med, problemet är ju såklart att alla vill vara lediga, tänk vad skönt om ingen ville ha ledigt samtidigt!

Ja, men jag menar att det inte är förskolan som äger det problemet. Fler förskolor skulle hålla öppet om fler föräldrar krävde barnomsorg. Det är tyvärr inte hållbart att hålla en förskoleavdelning öppen för ett eller två barn, även om det betyder att några föräldrar kommer i kläm då. Med risk för att göra någon välutbildad förskollärare upprörd nu, men barnomsorg är ett tillräckligt okvalificerat arbete för att man ska kunna anställa t ex unga semestervikarier, till skillnad från t ex kvalificerade yrken som sjuksköterska, läkare, polis m fl viktiga samhällsfunktioner som inte kan upphöra under sommaren.

Fast jag gissar (saknar egen erfarenhet av vården) att man gör allt för att omfördela arbete även där så att man drar ner på uppgifter som inte är akuta under semestertider. Kan t ex tänka mig att semestertider upphör rutinkontroller, planeras inga operationer som inte är akuta o dyl etc, men man upphör inte att ge vård till sjuka där behovet är akut.

Ja, men jag menar att det inte är förskolan som äger det problemet. Fler förskolor skulle hålla öppet om fler föräldrar krävde barnomsorg. Det är tyvärr inte hållbart att hålla en förskoleavdelning öppen för ett eller två barn, även om det betyder att några föräldrar kommer i kläm då. Med risk för att göra någon välutbildad förskollärare upprörd nu, men barnomsorg är ett tillräckligt okvalificerat arbete för att man ska kunna anställa t ex unga semestervikarier, till skillnad från t ex kvalificerade yrken som sjuksköterska, läkare, polis m fl viktiga samhällsfunktioner som inte kan upphöra under sommaren.

Fast jag gissar (saknar egen erfarenhet av vården) att man gör allt för att omfördela arbete även där så att man drar ner på uppgifter som inte är akuta under semestertider. Kan t ex tänka mig att semestertider upphör rutinkontroller, planeras inga operationer som inte är akuta o dyl etc, men man upphör inte att ge vård till sjuka där behovet är akut.

Precis en sådan lösning jag tänker och att det är ett mer samhällsövergripande problem att lösa strukturen i. Inte enskilda förskolor som du säger.

Nu verkar du helt har missat att förskolan är ofta den enda möjlighet man har till barnomsorg som förälder. Här i min kommun har t ex alla dagmammor tagits bort. Vet att det är lika dant i flera andra kommuner. Eftersom samhället i dag är uppbyggt på att två föräldrar behöver förvärvsarbeta för att kunna dra runt en familj borde det i rimlighetens namn möjligheterna att göra det finnas.

Så ser det inte ut i dag. Förskolan är inte alls anpassad efter det behov föräldrarna har. Förskolan lever kvar i det gamla och matchar inte alls de tider föräldrarna arbetar. Att ha öppet samtliga dagar med undantag av helgdagar och de tider föräldrar behöver barnomsorg  är ett förhållande lågt krav som är fullt rimligt. Det skulle förstås inte vara omöjligt att genomföra om man ville. Hur man gör? Utbildar fler och anställer fler naturligtvis. Det skulle varken hindra förskollärare från att ha semester eller ledighet som alla andra som du påstår.  Mej veterligen har alla i dag rätt till 4 veckors sammanhängande ledighet under sommaren inte bara dom vars arbeten stänger verksamheten. Så självklart kan förskollärare också få det. 

Jourförskolor finns för övrigt inte i alla kommuner. Inte heller stämmer det att det alltid finns en ordinarie personal vid sammanslagning av förskolor. Jag har varit med vid ett par tillfällen då det inte funnits trots försäkran om att det skulle vara så.