Hur kan löneskillnaden mellan män och kvinnor försvinna?
Hur tror ni att löneskillnaden mellan män och kvinnor kan försvinna? Har ni några förslag? Tror ni det är möjligt?
Hur tror ni att löneskillnaden mellan män och kvinnor kan försvinna? Har ni några förslag? Tror ni det är möjligt?
Det handlar om att våga. Våga begära lika mycket som männen. Man får ingenting, man begär.
Om kvinnor arbetar lika många timmar som män så försvinner det,t,ex när man jämför heltidsarbetande män med heltidsarbetande kvinnor så har heltidsarbetande män 20% fler arbetade timmar än heltidsarbetande kvinnor.
Löneskillnaden är ca 4%, Begär 4% mer nästa gång du byter jobb!
Nej jag tror aldrig det kommer försvinna. Kvinnor inom vissa grupper kommer snart dominera allt och tjäna långt mer än män.
Vissa kvinnor kommer för alltid tjäna långt mindre än vissa män pga att de väljer att arbeta mindre eller satsar mer på familjen än på jobbet.
Sveriges ingenjörer tog fram intressant statistik för ett par år sedan som visade att det största hindret för kvinnors karriärer var familjebildning. Gifta kvinnor med barn hade betydligt sämre löneutveckling än deras jämnåriga ogifta kollegor utan barn.
För männen var det precis tvärt om! Män med familj hade betydligt bättre löneutveckling och positioner än jämnåriga manliga kollegor utan fru och barn.
Statistiken visar alltså att familjebildning är ett hinder för kvinnors karriärer men en boost för männens. Hur kan det komma sig? Förmodligen för att kvinnor fortfarande tar ett större ansvar för hemmet, blir mer stressade av att barnen går långa dagar på förskolan, tar större delen av vab och föräldraledighet. Män har betydligt lättare att koppla bort hem- och barnansvar när de väl är på jobbet.
Hur tror ni att löneskillnaden mellan män och kvinnor kan försvinna? Har ni några förslag? Tror ni det är möjligt?
Det är ingen mänsklig rättighet att yrken ska höja eller sänka sina löner för alla sina anställda bara för det råkar vara fler kvinnor än män eller vice vers inom det yrket så länge ingen får lägre eller högre lön inom yrket än andra pågrund av sitt kön.
Om kvinnor jobbar mindre borde de inte räkna med att få samma inkomster som männen.
De måste lära sig ställa krav samt visa att de kan och vill arbeta lika mycket som männen.