Varför får jag inget jobb ?!?

De kanske tänker att "Hon har en akademisk utbildning och kommer kunna kräva mer i lön". Eller så råkade det bara vara många fler som sökte med relevat erfarenhet.

Då är det troligen din personlighet det är fel på. Mina erfarenheter säger att de flesta idag vill ha självdistanserade medarbetare som kan bjuda på sig själva och inte är så seriösa. Att man fokuserar mer på att det är en glad, sprallig och rolig person som kan komma in bra i en grupp och sprida bra stämning snarare än en som är kvalificerad på alla sätt och vis.

Det hela är faktiskt lite paradoxalt då jag även kan kalla mig för personalvetare med tanke på de extra kurser som jag har läst och med min beteendevetarutbildning i botten... Borde jag själv kunna svara på min frågeställning i TS kanske Men hur jag än vänder och vrider på det så går det inte ihop...

Förlåt, lät hårt, menar inte att det är FEL på din personlighet, bara att du inte har en sådan typ av personlighet och utstrålning som de söker.

Men då jag oftast inte ens blir kallad till intervju så har de ju inte ens hunnit få en uppfattning om min personlighet...

De kanske anställer någon som redan finns i företaget; rekryterar internt? Det är nog bekvämare för ett företag att ta någon de redan känner, än att ta någon utifrån. En tanke bara. Är det längesedan du arbetade med det? Erfarenheter och utbildning är ju en färskvara.

Jo, det får dom ju från ditt personliga brev. Vad har du skrivit i det? Ladda upp så kan vi komma med tips på förbättringar :)

Det kan ju vara så krasst att många av de jobb du sökt där du verkligen passat kvalifikationerna, har fått så många sökanden att de slängt 3/4 av ansökningarna i papperskorgen utan att ens läsa dem. Och du har haft oturen att hamna i papperskorgen varje gång. Jag har nämligen källor på att det inte är så ovanligt att rekryterare faktiskt gör så (eller att man fuskar sig förbi att alls lysa ut tjänster för att man inte har råd med att lägga ett antal arbetsdagar på att läsa igenom säckvis med ansökningar).

Kortfattat (vill inte skriva exakt mina ord) så har jag uppgett följande;
glad och positiv, ansvarsfull, noggrann, ro i land påbörjade projekt, lätt för att lära, försöker alltid att göra det bästa av situationer ,finna lösningar vid ev. problem, lätt för att samarbeta.

Fast jag har alltså formulerat det "bättre" och mer utvecklad, inte radat upp det sådär rakt upp och ner...

Du kanske ska försöka hitta något mindre klyschigt och mer uppseendeväckande/intressant att säga om dig själv?

(Nu menar jag inte att det alls är något fel på det du skriver, tvärtom tycker jag egentligen att det är absurt att vi har en arbetsmarknad där det inte ens räcker med en positiv och välformulerad beskrivning av en potentiell kompetent och trevlig medarbetare för att få jobb)