Varför får jag inget jobb ?!?

Hur många års yrkeserfarenhet har du?

Kvinna med tre barn... Jag hade inte heller anställd dig, om jag ska vara ärlig. I många familjer är föräldrarna dumma i huvudet och det är enbart kvinnan som stannar hemma om barnen är sjuka. Varför skulle jag anställa någon som aldrig är där?

Jag säger inte att det är rätt, varken moraliskt eller att det är så i alla familjer. Men jag tar inte risken. Det beror självklart på vilken typ av jobb det är, men ska jag anställa en kundmedarbetare till exempel så väljer jag en man. Där behöver jag ju ingen med din utbildning.

Självklart tar jag den som är bäst lämpad. Det är oftast över hundra pers som söker. En kvinna med barn är inte bäst lämpad, det finns alltid jättetrevliga och duktiga män där ute som klarar jobbet lika bra, så argumentet att jag tar den näst bäst lämpade håller inte.

Jag tror generellt att arbetsgivaren aktar sig för att anställa personer, som de tror kommer att vara borta mycket med flera småbarn som blir sjuka, tidigare långtidsjukskrivningar etc. Arbetsgivaren vill ju ha någon som är på arbetsplatsen.

Sedan beror det på vad man har för yrke och befattning. 

Två av mina vänner sökte - aktivt - jobb i 9 månader innan de fick något. Båda fick dock jättebra jobb men det tog så långt tid. Den ena är 50 år och nyexad civilekonom, hon hade åldern mot sig. Sökte mängder av jobb och var nära flera gånger men de valde alltid någon annan. Den andra är webdesigner, hon var på många intervjuver innan hon fick något.

Jag är så specialiserad så det är aldrig över 100 personer som söker de tjänster jag tittar, ju högre befattning och längre utbildning så blir det inte en sådan anstormning sökande. Dock är kraven helt andra om man anställer en person med 10 års yrkeserfarenhet som är specialiserad och har en lön om 60 000 kr än en kundmedarbetare där det inte krävs någon utbildning.

Ju högre befattning, ofta längre rekryteringsrprocesser. Räkna med att en normal rekryteringsprocess tar 3 månader. Först ska ansökningstiden gå ut, ansökningarna ska gås igenom , första-andra intervjuen, tester, referenser, löneförhandling. Lycka till!        

Men TS, varför tror du att du, och många andra kvinnor, får sämre lön än männen?