Där jag sommarjobbade var vi tvugna att vara två p.g.a något med säkerheten, uppfattade aldrig så noga varför det var så. Kommunal har kollektivavtal för lägsta löner som de inte kan gå under även om du inte har utbildning. Många kommuner har en trappa där de som inte har någon utbildning/erfarenhet får si och så mycket osv.
Har du erfarenhet av vårdyrken sedan innan? Om du har det kan du förhandla om högre lön, det är ingen garanti att du får det men fråga får man alltid göra! Jag tror att ob:n ligger olika i olkia kommuner, iallfall var den det i den två kommuner som jag jobbade i. Allt detta kan du fråga om innan du bestämmer dig för att ta jobbet, det är viktigt att veta vilekn lön du får. Och se till att du får veta grundlönen, alltså lönen utan obtillägg och semesterersättning. Semesterersättningen ligger på 13% av det du tjänar, det ska du alltså får ut extra utöver lönen (om det är ett sommarvik)