Hur många brukar kallas till anställningsintervju?
Är det ofta de kallar jättemånga och sen blir det en eller två intervjuer till?
Eller är det vanligast att det bara är en intervju och därefter bestämmer de sig för vem de vill ha?
Hoppas verkligen inte att det är så många som är kallade, då har man ju större chans 
Oftast gör de en urgallring redan i ansökningspapperen,sedan gör de kanske en gallring till.Sist kallar de några stycken ,för en intervju.
Så har jag själv gjort när jag haft hand om anställningar iaf! 
beror ju på vad det är för typ av jobb.... och hur många dom söker...
upplever att det är fåtal som lyckas bli kallad till intervjuv inför kontorsjobb..
Jag har jobbat länge inom resturangbrachen o upplevde att kanske var tredje sökande fick komma på intervjuv...
det e nog väldigt olika beroende på vad det e för jobb. När man söker till mitt jobb till exempel så e det först utgallring, sen test, sen utgallring igen, sen intervjuer och sen kanske man får börja jobba.
Nä man vet ju inte om det är typ 15 kallade och sen gallrar de ut en gång till och sen får bara typ 3-4 st komma på intervju igen.
Eller om det bara är så få som 3-4 st...
isisisis: Vad arbetar Du med och inom vilken yrkeskategori har Du anställt?
Alltid bra att prata med ngn som haft hand om antällningar