Vad är SGI?
Din SGI används för att räkna ut till exempel sjukpenning och föräldrapenning och fastställs av Försäkringskassan utifrån din beräknade årliga arbetsinkomst. Den lägsta SGI:n är 24 procent av prisbasbeloppet* som 2007 är 40 300 kronor. Den högsta är 7,5 gånger prisbasbeloppet. Det är i regel din aktuella inkomst som ligger till grund för din SGI. Men SGI kan även beräknas på en tidigare arbetsinkomst. Kontakta Försäkringskassan om du vill veta mer. Försäkringskassan kan i regel bara ta hänsyn till arbetsinkomst som:
beräknas pågå under minst sex månader eller är årligen återkommande.
Om din arbetsinkomst och/eller årsarbetstid ändras noterar du det på den blankett som du får när du anmält att du vill ha föräldrapenning, sjukpenning eller annan dagersättning. Beräkningen av årsinkomsten och SGI görs på olika sätt beroende på om du är anställd eller egen företagare.
* Prisbasbeloppet är ett belopp som visar prisutvecklingen i samhället. Det fastställs av regeringen varje år efter en beräkning av Statistiska Centralbyrån.
Anställd
Årsinkomsten beräknas med hjälp av din totala lön före skatt. Förutom lön kan även andra ersättningar i pengar räknas med i årsinkomsten. Det gäller till exempel, OB-ersättning, vikariatstillägg och provision. Vissa inkomster får däremot inte räknas med i SGI eftersom det inte är arbetsinkomst. Det gäller
sjukpenning, föräldrapenning eller annan dagersättning
studiestöd arbetslöshetsersättning pension kapitalinkomst skattepliktiga förmåner, till exempel värdet av fri bil eller kost och logi kostnadsersättningar, till exempel traktamenten avgångsvederlag.
Exempel
Om du har lön och andra ersättningar i pengar hela året kan din årsinkomst beräknas med hjälp av den totala lönen på följande sätt:
månadslön x 12 månader eller veckolön x 52 veckor eller timlön x 2080 timmar.
Om du inte har helgersättning multipliceras vecko- eller timlönen med 50 veckor respektive 2000 timmar.
Om du har ett bruttolöneavdrag, till exempel när du hyr dator av din arbetsgivare, sänks årsinkomsten och SGI i motsvarande mån.
Årsarbetstid
Samtidigt som du lämnar uppgift om din årsinkomst anger du även din beräknade årsarbetstid. Årsarbetstiden används för att beräkna ersättningen per dag om den ska timdagberäknas. Årsarbetstiden är din ordinarie arbetstid under det närmaste året inklusive semester. Övertid, mertid med mera räknas inte som ordinarie arbetstid (inkomsten av till exempel övertid kan ändå vara sjukpenninggrundande). Om den ordinarie arbetstiden varierar görs en genomsnittsberäkning.
Företagare – enskild firma, handelsbolag med mera
Som egen företagare räknas den som driver enskild firma, handelsbolag med mera och har F-skattsedel. Om du är egen företagare ska du uppge företagets beräknade nettointäkt som årsinkomst. Med nettointäkt avses företagets resultat efter avdrag för kostnader, eventuella avsättningar och avgifter men före skatteavdrag. Som egen företagare kan du välja 3 eller 30 dagars karenstid. Att välja karenstid medför att
sjukförsäkringsavgiften blir lägre med längre karenstid
du inte får sjukpenning under karenstiden vald karens påverkar inte tillfällig eller vanlig föräldrapenning.
Även om du inte väljer karenstid medför det att du i regel inte får sjukpenning för den första dagen i sjukperioden.
Du som driver företag i form av aktiebolag räknas däremot som anställd i bolaget. Om du driver aktiebolag ska du beräkna din årsinkomst utifrån den lön som du tar ut från företaget. Se rubriken ”Anställd”.
Arbetslös, studerande med flera
När du inte längre har arbetsinkomst gäller som huvudregel att tidigare fastställd SGI slutar gälla. I vissa situationer finns dock möjlighet att behålla SGI:n trots att du inte arbetar. Det gäller bland annat då du
är arbetslös, anmäld som arbetssökande på arbetsförmedlingen, samt aktivt söker arbete
studerar och finansierar studierna med studielån/studiebidrag (utan uppehåll) avbryter/minskar förvärvsarbete under den senare delen av graviditeten eller vårdar barn som är under ett år
gör ett avbrott från en anställning under kortare tid än 3 månader
enligt s.k. trygghetsavtal får ekonomisk ersättning för t.ex. studier, praktik och start av eget företag.
I dessa situationer kan SGI fastställas på den inkomst som var aktuell före förvärvsavbrottet.
Bra att veta:
Om du saknar anställning helt eller delvis kan du ha rätt att årligen räkna upp din SGI med förändringen av konsumentprisindex (KPI).
Du som är arbetslös och har varit sjuk, måste anmäla dig som arbetssökande på arbetsförmedlingen första vardagen efter avslutad sjukperiod för att behålla din SGI.
Du som är studerande måste anmäla dig som arbetssökande hos arbetsförmedlingen första vardagen efter att studierna avbröts eller avslutades för att behålla din SGI. Det gäller endast om du inte har ett arbete.
När du börjar arbeta igen kan du få en ny SGI som beräknas utifrån din aktuella arbetsinkomst.
Kontakta Försäkringskassan för ytterligare information om de villkor som gäller för respektive arbetsavbrott. Mer information om SGI och studier finns i faktabladet Aktivitetsstöd. Information om SGI och föräldrapenning finns i faktabladet Föräldrapenning - SGI.
Sjukersättning och Aktivitetsersättning
Om du har beviljats hel sjukersättning eller hel aktivitetsersättning har du inte längre rätt att behålla din SGI. Om du börjar arbeta igen när sjukersättningen eller aktivitetsersättningen upphör eller ändras kan SGI beräknas på den nya arbetsinkomsten. Om du är arbetslös när sjukersättningen eller aktivitetsersättningen upphör eller ändras kan du – i vissa fall – få tillbaka den SGI du hade före ersättningen. Kontakta Försäkringskassan för ytterligare information.
Om du har delvis sjukersättning/aktivitetsersättning och arbetar kan SGI beräknas utifrån din arbetsinkomst.
Mer information
Faktablad ger fördjupad information men ska inte betraktas som lagtext i ämnet.
Mer information kan du få hos Försäkringskassan.
Skriv ut
Tipsa någon om sidan
