Tre frågor är det dom vill ha svar på`:
- kan du göra jobbet ?
vilket du kan då du är kallat på intervju
-vill du göra jobbet ?
-kommer du passa in ?
Ex på frågor dom ställer :
vad är dina bästa egenskaper ?
koncentrera dig på ett par saker och hitta konkreta exempel på dessa
varför sökte du det här jobbet ?
Vad kan du tillföra arbetsgruppen ?
Vad slags chef arbetar du bäst med ?
Vilka förbättringsområden har du ? Och hur jobbar du med dom ?
En prestation du är stolt över ?
Hur är du som person ?
Hur skulle din chef/en kompis beskriva dig ?
Varför blev du lärare ?
Vad gör du om 5 år ?
Sen ska du komma ihåg att det handlar om ett ömsesidigt möte. Den som intervjuar kan vara lika nervös som du. Försök klura ut några frågor du kan ställa om organisationen, ett bra tips är att fråga interjvuaren varför den jobbar i den här organisationen. Fråga annars hur arbetsgruppen ser ut, vem du kommer samarbeta med, hur dom kan beskrive "kulturen" på arbetsplatsen.
Kom i tid, och bemöt alla trevlig på vög in och ut.
Det är lov att vara nervös, och lov att ta tid för att tänka ut svaren.
Prata med dina referenser och stäm av med dom så dom vet att dom blir uppringda.
Lycka till !