Innefattas intjänad semester av statlig lönegaranti?
Jag funderar på om den statliga lönegarantin innefattar intjänad semester som man har innestående eller gäller den "bara" vanlig månadslön?
Jag har redan några semesterdagar sparade och kommer spara några av årets dagar om jag inte behöver ta ut dom innan jag börjar på min FL i slutet av året. Företaget som jag jobbar på är lite svajigt, så jag funderara på om det är bättre att ta ut semester i början och spara förälradagar om det skulle hända något med företaget.