Jag har fått jobb nu i höst, och sambon tänkte vara hemma då jag är borta. Det blir ca tre dagar i veckan, max, han ska vara hemma. Får han lov att ta ut föräldrapenning enstaka dagar på sitt schema, alltså ta ut föräldraledighet enstaka dagar? Måste man ta ut hel- eller halvtid?
Så länge som det är ok för arbetsgivaren så kan han ta ut dagarna som det passar er.
Man har rätt till 3 perioder f-ledigt per år och tar man ut enstaka dagar och jobbar därmellan så räknas varje dag som en ny period.
Men har man laglig rätt att göra så, om man har begärt dagarna två mån i förväg? Kan arbetsgivaren säga blankt nej?
Ja det kan de. De måste säga ja till de första 3 tillfällena, men sen kan de säga tvärnej.
Bäst är nog att ansöka om alla dagarna i ett svep och hoppas påa tt man har en arbetsgivare som kan och vill vara tillmötesgående vid föräldraledigheten.
Men helvete. Då vet jag. Tack!
Det är upp till arbetsgivaren och arbetstagaren att gemensamt förlägga deltidsledighet så att det passar både den anställda och arbetsplatsen. Alltså har man inte rätt att ta ut dagar hur man vill, oavsett om man ansöker långt i förväg, utan det förs en diskussion med arbetsgivaren. Hoppas att ni får ihop det på ett bra sätt!
3 perioder hos arbetsgivaren.
Men hos FK kan man plocka och ändra dagarna hur man vill första året va?
Du kan ta ut föräldrapenning precis som det passar er; hela dagar, halva dagar, kvarst dagar osv. Men det där med ledigt från jobbet kan ställa till det förstås. Arbetsgivaren bör dock räkna allt som begärs på samma ledighetsansökan som en period, så ni kanske kan begära allt i ett svep? Detta kräver antagligen att du kommer överens med ditt jobb om när du ska jobba, men det kanske går?
Man ansöker om sysselsättningsgrad kan man ju säga, "Jag ska arbeta 75% och vara ledig 25%" tex. Sedan läggs tiden ut så att det passar arbetsplatsen och arbetstagaren. Sen finns det säkert arbetsgivare som accepterar att man själv bestämmer dagar, men det är nog sällsynt.