Gravid & jourbemanning?

Är det verkligen ingen som har någon erfarenhet eller någon tanke om detta?Pleeeeaaase =)

Jag jobbade jour i min tidigare graviditet och fick sömnbesvär mm så jag omplacerades till dagtid av min arbetsgivare efter läkarintyg.

Att bli sjukskriven tror jag däremot inte man kan bli bara pga att man är trött.

Jag vill ju alltså inte bli sjukskriven, det är jag ju nu på heltid pga av att jag kräks flera ggr per dag. Min fundering var alltså när jag börjar jobba igen om jag inte mår helt hundra. Om man som du då hade fått, kunde få läkarintyg så man kagn slippa jouren vi har var tioende vecka. Jag jobbar alltså dagtid till vardags + att vi har jour var tionde vecka.

JAg hade berdskap nu i v 34...från måndag em till måndag morgon veckan därpå. Vanlig arbetstid mellan 8-16.30 på dagarna och sedan beredskap till 8 på morgonen igen. Pust. Hade dock tur att jag behövde bara åka ut en gång, på dagtid. Men man är ju på helspänn hela tiden ändå och sover inte så jättebra på nätterna.

Men kolla du med din arbetsgivare om du kan slippa...kanske du kan ta tillbaka den en tid sen när du mår lite bättre?

Hej Ananaspaj,

Starkt jobbat måste jag säga! Man tycker ju om man inte mår bra att man skall kunna hoppa det. Vet ju knappt hur jag skall klara av att jobba dagtid men får se hur länge till jag är sjukskriven. Tack för svaret!

Men tror du inte din arbetsgivare bara kan stuva om ditt schema, det är ju bara någon enstaka helg du skulle jobbat. Du behöver ju inget läkarintyg om arbetsgivaren går med på det ändå.

Det är sant Smilla75, skall ta mig ett snack med chefen =)

Tack för alla inlägg!

På mitt jobb (inom landstinget) har min chef självmant gått ut och sagt att vi som är gravida (3 på min avd) inte ska behöva jobba natt! Vet inte om det finns nån policy om detta. Ifrågasatte inte detta då det är väldigt ovanligt att hon visar emati och förståelse.

Hastings det var ju verkligen helt underbart gjort att din chef, förstår att man inte ifrågasätter det =)