Någon här som vet ifall man jobbar som timanställd om man kan få a-kassa de dagar man inte jobbar?
Vissa månader jobbar man mycket och vissa mindre.
Kan man spara a-kassa dagar med? Menar ena månaden jobbar man mycket och behöver kanske inte ta ut a-kassa och andra månaden jobbar man mindre och behöver a-kassa då.
Ja, man kan stämpla de dagar man inte jobbar.. de dagar man inte stämplar "sparar" man... Detta under förutsättning att du har rätt till a-kassa.
Ring till ditt fack så får du info!
Du kan stämpla upp om du jobbat heltid innan och söker heltid genom arbetsförmedlingen, jag stämplar upp och eftersom jag bara jobbade 38tim/v innan får ja bara stämpla upp till det..
Anonym (TS) skrev 2008-03-30 21:44:05 följande:
Ändrade regler tror jag från 1 april (eller om det är ändrat redan) att man inte får stämpla mer än 70 eller om det är 72 dagar om man jobar deltig/halvtid.
Innan denna regel fanns så jobbade jag deltid som lokalvårdare.
Stämplade upp resterande dagar.
När de dagarna var slut så fick jag 300 nya dagar men jag fick inte börja använda dem pga att jag jobbade deltid.
Så jag var tvungen att sluta jobba för jag förlorade så mycket pengar då jag inte fick stämpla längre.
Vad de förklarat för mig e det nya att tar du en deltidsanställning e det som du säger men går du på timmar så e det som förut jag får nya dagar nu och har jobbat på timmar 7mån-vart tyvärr tvungen att tacka nej till en fast deltid förra månaden, så reglerna e ju lite snea
ah så det är annorlunda då det är timanställning?
Knepigt att det skall vara så
Tack för svar. Har skickat in mitt anställningsavtal till facket där det står att jag är timanställd så får väl det visa sig om jag får a-kassa eller ej.
Det nya reglerna så om man stämplat de 70-72 dagarna och de tar slut så får man 300 enligt dig lia 76 (går efter vad du skrev). Måste man då sluta jobba för att kunna fortsätta stämpla?
70-72 dagar är ju ingenting.
Anonym (TS) skrev 2008-03-30 22:28:27 följande:
Som timmanställd har du rätt att stämpla upp till heltid!