Om man säger upp sig från en tillsvidareanställning för att börja på ett nytt företag med provanställning som start och skulle, mot förmodan, bli uppsagd, har man rätt till a-kassa då? (inom handels)
From när får man a-kassa isf, och är det fortf 80% av ens tidigare inkomst som gäller? I detta fall, är det lönen från det gamla eller nya jobbet som gäller?
Har aldrig behövt sätta mig in i a-kassesystemet...
Brukar väl vara ganska många här inne som har koll på sånt här...
Är det ingen som vet?
Jag vet inte - men jag har en känsla av att om du varit med i a-kassan i minst 12mån, så kvittar det om du om är tillsvidare anställd eller provanställd.
Men jag är lite osäker. Har heller aldrig orkat bry mig om a-kassa.
Sen jag fick mitt första jobb har jag aldrig varit arbetstlös. (har inte med saken att göra - men ändå)
Blir man uppsagd och uppfyller resterande krav hos a-kassan har man rätt till a-kassa.
kolla deras hemsida så hittar du säkert svaret, eller ring och prata med dom på deras allt annat än bekväma öppettider. 