slutlön vid uppsägning

Var du extra anställd?

Vanligast är att man får slutlönen månaden efter att man haft sin sista arbetsdag. Detta för att man skall kunna få med den sem. ers du tjänat in den 1-3/10. Den räknas nämligen inte ut förrän man gör lönekörningen i Oktober. Sen är det ju så att det vanligaste är att folk slutar vid månadskiften och då vill man inte att folk ska kunna bli skyldiga företaget pengar om dom var sjuka i slutet av månaden men ändå får sin slutlön innevarande månad.

va fast anställd.

litet företag.. hon som kör lönerna kommer den 15 varje månad.gör lönerna och ränknar då på dagarna till den siste som om vi va där.. e vi sjuka drar dom av nästa lön.

ja tycker de e konstigt...

har varit med om detta tidgare att dom inte har pengar... och hör inte av sig...inte detta företaget men 2 andra.... ja har åxå räkningar å betala....

som jag skrev är ju normen att du ska få din slutlön i november, inget konstigt med det alls. Som sagt är det ju för att ingen ska kunna bli skyldig företaget pengar om man är sjuk eller liknande på slutet av sin anställning. Det är praxis att man faktiskt får slutlönen månaden EFTER sin sista arbetsdag.

Om du var fast anställd så skulle dom betala ut lönen för sig och sem-lönen för sig.
Alltså samma dag som du fick din sista lön ska dom betala ut sem-lönen.

Slutlön har jag alltid fått månaden efter. Slutade mitt förra jobb i början av maj i år, slutlönen kom i slutet av juni.

I slutet av maj fick jag lön fram till min sista arbetsdag och slutlönen inkluderade komp och intjänad semester.

du bord eväl nå lönen 15 novenber då tycker jag låter rimligast