Svaga sidor? Anställningsintervju!

"Kan vara lite För omhändertagande."

Försök vända positiva saker och säga dem som om de är negativa fast de inte är det.

"Kan lätt fastna i jobbet och har svårt att avsluta för att gå hem."(lite överdrivet kanske, men du förstår va)?

Jag fattar inte varför man ska ställa den typen av frågor som rekryterare, det finns ju ingen människa i sina sinnes fulla bruk som faktiskt delger sina dåliga sidor i en intervju, poängen är ju att visa sig från sin BÄSTA sida... det visar ju mer hur kreativ man kan vara....vilket i och för dig inte behöver vara negativt, men ändå.

meer! Ska va där kl 13!

Jag är lite för ivrig att lära mig nya saker.
Jag kan ha lite dåligt tålamod och vill lära mig allt på en gång.

Jag har ALDRIG fått frågan om vad som är mina svaga sidor.

Intervjun gick okej, jag tyckte däremot inte om kvinnan som ställde frågorna. Hon var en blek lite tyst mus som knappt vågade prata. Inte min jargong precis.

Kändes inte särskilt positivt, men förhoppningsvis var hon så emot alla hon kallat på intervju, jag var den sista.
Hon sa att hon skulle lämna svar tidigast nästa vecka.

1½ timme senare ringde hon och berättade att jag var välkommen på måndag igen, till en andra intervju då man även får träffa mamman till 18-åringen.
Så tydligen gick det väl bättre än vadd et kändes som.