Som rubriken säger? finns det nån regel eller lag som ger arbetsgivare rätt att tvinga arbetstagare att ta semester?
Nu menar jag inte 4 veckor på sommaren utan typ tre dagar mellan jul och nyår och sådan ledighet.
Någon som har koll eller någon länk? 
Kolla med facket, men jag tror inte det.
Om de så att säga "stänger ner fabriken" (även om det inte är någon fabrik ) så tvingas man ju indirekt att ha semester.
Om du inte har tagit ut minst 20 dagar innebavarane semesterår så kan de tvångsförlägga ut så att du får ut minst det. Det är för att arb.givaren är tvingad enligt lag att se till att varje anställd (som tjänat in så mycket semester förstås) tar ut minst 20 dagar per år. De får inte ge i pengar eller låta personen spara mer.
har du dock tagit ut dina 20 dagar innevarande år så kan jag inte se hur din arb.givare ska kunna tvinga dig. Inte enligt lag i alla fall. Men det finns många kollektivavtal på marknaden och jag kan bara en handfull av dem. Om vi säger såhär; jag har aldrig hört ett kollektivavtal som har den möjligheten i alla fall....
Håller med inlägg 1. Kolla med facket för att vara säker men jag säger också att jag inte tror att din chef kan "tvinga" dig till att ta semester då du inte vill...
Har bara jobbat där i två månader så jag har ju inte direkt någon betald semester att ta ut...
Nu är det inte helt säkert att jag får förlängt heller men de som fått det säger att de tycker man ska ta ut ledigt i jul och nyår... obetald semester - no way liksom!!
