Hej!
Man tar inte halv semester, jag har frågat facket om detta och fått svar, läs min fråga och det svar jag fick nedan!
---------------------------------------------------------------------------------
FRÅGA:
Jag arbetar normalt 100%. När min semester ska börja kommer jag dock att ha varit deltidssjukskriven i tre månader (först sjukskriven 25% några veckor, därefter 50% i ca 8 veckor). Sjukskrivningen tar slut i samband med att jag planerar att börja min semester, men jag kommer antagligen påbörja semestern några dagar innan sjukskrivningen går ut.
- vilken ersättning får man om man tar semester under pågående deltidssjukskrivning 50%? Får man fortfarande ersättning från försäkringskassan för dessa dagar, eller har man rätt till vanlig semesterlön?
- om man tar semester direkt efter att en period med deltidssjukskrivning avslutats, har då antalet berättigade semesterdagar minskat? Får man full lön (100%) under semestern eller är den påverkad?
----------------------------------------------------------------
SVAR FRÅN FACKET:
Om jag utgår ifrån att du har vanligt semesterår från 1/4 till och med 31/3 året därpå (och intjänandeår året innan) kommer din sjukskrivning inte alls att påverka årets semester. Du har då rätt till 25 semesterdagar med lön på 100 %.
Tar du ut en semesterdag medan du fortfarande är sjukskriven på 50 % ska du ha fullt betalt samtidigt som du får halv sjukpenning från Försäkringskassan. Detta är enda gången som man kan ha ersättning från Försäkringskassan och arbetsgivaren samtidigt och det beror på att semesterlönen redan är intjänad.
Din sjukskrivning kan däremot påverka din semester nästa år beroende på hur länge din sjukskrivning varar.
-----------------------------------------------------------------------